考题
下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是()。A:排序法
B:分类法
C:评分法
D:要素计点法
考题
技术评价常用的方法不包括( )。A、评分法B、指数平滑法C、计算分析法D、优缺点举例法
考题
职位评价方法中，（ ）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.因素比较法
考题
货物综合评估法中较常用的运用方法包括 （）
A.栅栏评标法B.性价比法
C.定性评价法 D.综合评分法
E.最低评标价法
考题
常用的岗位评价定量方法包括（）A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法E、等级描述法
考题
下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）A、排序法和分类法B、排序法和要素计点法C、要素比较法和要素计点法D、排序法和要素比较法
考题
利用安全检查表进行的安全评价计值方法有：逐项赋值法、加权平均法和（）。A、单项否定计分法B、大小排序法C、频率计算法D、经验公式法
考题
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。A、排列法B、排序法C、要素比较法D、要素计点法
考题
常用的职位评价方法中，（）是最为常用的定量评价方法。A、要素比较法B、分类法C、排序法式D、要素计点法
考题
下列选项中，属于货物综合评估法中较常用的方法是（）。A、栅栏评标法B、性价比法C、排序法D、综合评分法E、最低评价法
考题
在商务和技术评价标准中，常用的客观评分法包括（）。A、排除法B、区问法C、排序法D、计算法E、三步评价法
考题
机电产品国际招标项目评标方法分为最低评标价法和综合评价法，在综合评价法的评价内容中，商务评价应当包括（）等商务合同条款。A、资质B、功能要求C、业绩D、交货期E、服等流程
考题
下列划分的工作评价的方法种类，（ ）属于岗位与标准比较的工作评价方法。A、职位分类法和评分法B、排序法和要素比较法C、职位分类法和排序法D、评分法和要素比较法
考题
下列划分的工作评价的方法种类，（ ）属于定量的工作评价方法。A、职位分类法和评分法B、排序法和要素比较法C、职位分类法和排序法D、评分法和要素比较法
考题
多选题在商务和技术评价标准中，常用的客观评分法包括（）。A排除法B区问法C排序法D计算法E三步评价法
考题
单选题职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。A
排列法B
排序法C
要素比较法D
要素计点法
考题
单选题下列划分的工作评价的方法种类，（ ）属于岗位与标准比较的工作评价方法。A
职位分类法和评分法B
排序法和要素比较法C
职位分类法和排序法D
评分法和要素比较法
考题
多选题下列选项中，属于货物综合评估法中较常用的方法是（）。A栅栏评标法B性价比法C排序法D综合评分法E最低评价法
考题
单选题在四种常用的职位评价方法中，属于不同方法结合的是（）A
排序法B
海氏评价法C
要素计点法D
要素比较法
考题
单选题职位评价的方法中属于非量化评价法的是（）A
要素比较法和要素计点法B
排序法和分类法C
排序法和要素计点法D
排序法和要素比较法
考题
多选题机电产品国际招标项目评标方法分为最低评标价法和综合评价法，在综合评价法的评价内容中，商务评价应当包括（）等商务合同条款。A资质B功能要求C业绩D交货期E服等流程
考题
多选题在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主要有（）。A简单排序法B复杂排序法C轮流排序法D配对比较排序法E交叉排序法
考题
单选题常用的职位评价方法中，（）是最为常用的定量评价方法。A
要素比较法B
分类法C
排序法式D
要素计点法
考题
多选题综合评标法中商务分计算方法一般包括（）。A最低价得分法B基准价得分法C全寿命周期成本计算法D性价比法
考题
单选题下列工作评价方法中，属于岗位与标准比较的方法是（）A
职位分类法和排序法B
评分法和要素比较法C
排序法和要素比较法D
职位分类法和评分法
考题
多选题职位评价方法中，基于单薪因子进行评价的方法有（）。A职位排序法B因子比较法C职位归类法D因子计分法E问卷法
考题
单选题下列划分的工作评价的方法种类，（ ）属于定量的工作评价方法。A
职位分类法和评分法B
排序法和要素比较法C
职位分类法和排序法D
评分法和要素比较法
考题
单选题下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）A
排序法和分类法B
排序法和要素计点法C
要素比较法和要素计点法D
排序法和要素比较法