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单选题
劳动者应当履行的义务包括（  ）。
A

接受职业技能培训

B

提请劳动争议处理

C

获得劳动安全卫生保护

D

执行劳动安全卫生规程

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题劳动者应当履行的义务包括（ ）。A 接受职业技能培训B 提请劳动争议处理C 获得劳动安全卫生保护D 执行劳动安全卫生规程” 相关考题
考题 劳动者应该履行的义务不包括( )。A．完成劳动任务B．提高职业技能C．履行法律、法规规定的其他义务D．接受职业技能培训
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考题 被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务?
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考题 依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
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考题 当劳动者不履行职业危害防治义务时，用人单位应当对劳动者进行批评、教育。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高学习能力，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和社会公德。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动者应当履行的义务不包括（）。A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.工资奖金的分配
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考题 劳动者应当履行的义务包括()。A:接受职业技能培训 B:提请劳动争议处理 C:获得劳动安全卫生保护 D:执行劳动安全卫生规程
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考题 用人单位应当自（）之日起计算劳动者工资。A、劳动者进单位之初B、劳动者实际履行劳动义务C、签订劳动合同之后
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考题 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？
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考题 下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括（）A、履行劳动义务B、提高劳动技能C、执行劳动安全卫生规范D、遵守劳动纪律和职业道德E、接受职业技能培训
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考题 劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？
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考题 （）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。A、劳动者应当完成的劳动任务B、劳动者应当提高职业技能C、劳动者应当执行劳动安全卫生规程D、劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德
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考题 用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务？
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考题 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的（）。A、义务B、职责C、权利
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考题 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。
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考题 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。
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考题 用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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考题 劳动者应该履行的义务不包括（）。A、完成劳动任务B、提高职业技能C、履行法律、法规规定的其他义务D、接受职业技能培训
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考题 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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考题 就业行为能力标准，主要是指劳动者应当能够依法履行劳动给付行为并承担相应的义务和责任，包括（ ）标准、（）标准、（）标准和（）自由标准等。
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考题 问答题被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务？
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考题 问答题劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？
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考题 单选题劳动者应当履行的义务不包括( )。A 完成劳动任务B 提高职业技能C 执行劳动安全卫生规程D 工资奖金的分配
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考题 问答题用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务？
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考题 多选题（）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。A劳动者应当完成的劳动任务B劳动者应当提高职业技能C劳动者应当执行劳动安全卫生规程D劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德
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考题 单选题劳动者应该履行的义务不包括（）。A 完成劳动任务B 提高职业技能C 履行法律、法规规定的其他义务D 接受职业技能培训
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考题 判断题用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。A 对B 错
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