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多选题
一般来说,企业员工个体素质的构成包括()。
A

血型

B

体质

C

性格

D

智力

E

年龄


参考答案

参考解析
解析: 个体配置实质上就是要实现员工个体素质与岗位要求在质与量上的统一性。一般来说,员工个体素质主要包括以下内容:年龄;性别;体质;性格;智力;品德。
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考题 员工个体素质,主要包括以下()。A、年龄和性别B、体质C、性格D、智力E、品德

考题 一般来说,企业员工个体素质的构成包括()。A、血型B、体质C、性格D、智力E、年龄

考题 企业员工的素质主要包括劳动技能、()和工作质量。

考题 企业员工素质,主要包括文化素质、道德素质及()A、心理素质B、人文素质C、政治素质D、身体素质

考题 企业员工的素质也影响组织模式的选择,一般来说员工素质较高的企业愿意接受()的组织模式。A、以成果为中心B、以工作和任务为中心C、以关系为中心D、以领导者为中心

考题 多选题员工个体素质,主要包括以下()。A年龄和性别B体质C性格D智力E品德

考题 单选题(  )是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。A 企业平均人数统计B 企业员工人数统计C 企业员工结构统计D 企业员工素质统计

考题 单选题对企业而言,从个体和整体的角度看,企业的员工素质包括()两方面。A 职业素质和知识素质B 个体素质和群体素质C 技术素质和能力素质D 文化素质和技术素质

考题 单选题员工个体素质不包括()。A 年龄B 性格C 智力D 经验

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考题 问答题简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。

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