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多选题
现场控制的有效性取决于主管人员本身的（）。
A

个人素质

B

个人作风

C

个人体质

D

指导的表达方式

E

对指导的理解

参考答案

参考解析
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考题 为现场控制所采用的控制方法主要是() A基层主管人员B中层主管人员C高层主管人员D非主管人员
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考题 控制的有效性取决于( )A.变化的外部条件B.科学的方法与工貝C.控制机制D.控制主体
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考题 对控制全局的主管人员来说，重要的是现状本身，而不是现状所预示的趋势。()
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考题 对控制全局的主管人员来说，重要的是现状所预示的趋势，而不是现状本身。该原理称为：()A、动态优势原理B、组织适宜性原理C、控制趋势原理D、控制关键点原理
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考题 现场控制的有效性在很大程度上取决于主管人员的()。 A、个人素质B、预测能力C、个人作风D、言传身教E、指导表达方式
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考题 现场控制主要为( )所采用的控制方法A、基层主管人员B、中层主管人员C、高层主管人员D、非主管人员
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考题 通过提高主管人员的素质来进行控制工作，这属于()。A、直接控制B、间接控制C、现场控制D、反馈控制
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考题 控制的有效性取决于能否实现所希望的结果,并做到客观全面及时为受控对象所接受。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 现场控制是整个控制系统的关键环节，关于现场控制的表述，错误的是（ ）。A.现场控制的重点是正在进行的计划实施过程，因此必须严格遵照计划 B.现场控制活动的有效性主要取决于主管人员的个人素质，与被控对象无关 C.主管人员必须以计划或标准为依据，遵从正式指挥系统的指挥，逐级实施控制 D.现场控制活动的标准来自于计划工作所确定的活动目标、政策、规范和制度
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考题 一个线性控制系统的稳定性取决于（）。A、干扰作用的形式及强弱B、系统本身的结构及参数C、干扰作用的形式及强弱和系统本身的结构及参数
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考题 内部控制制度的有效性程度，关键取决于执行内部控制制度的（）。A、人员素质B、领导水平C、制度健全D、管理理念
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考题 辟谣和信息发布的有效性，取决于辟谣者、发布者本身的公信力。
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考题 主管人员通过深入现场来亲自（）下属人员的工作。A、计划B、监督C、检查D、指导E、控制
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考题 现场控制的有效性取决于主管人员本身的（）。A、个人素质B、个人作风C、个人体质D、指导的表达方式E、对指导的理解
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考题 通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（）A、现场控制B、反馈控制C、直接控制D、间接控制
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考题 控制系统的过渡过程不仅取决于系统本身的特性，还与外加输入信号的形式有关。
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考题 现场控制的有效性取决于管理者的（）A、个人作风B、个人素质C、权限和责任D、指导的表达方式E、下层对指导表达方式的理解程度
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考题 控制的有效性取决于能否实现所希望的结果，并做到客观全面及时为受控对象所接受。
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考题 要保证现场控制的有效性，应注意以下问题：（）A、要授予主管人员相应的权力，使他们能够用经济或非经济的手段对下属施加影响B、要切实把组织的计划、目标、战略、政策、规范和制度等落实到基层，以便使基层工作的控制标准更为明确和具体C、要重视主管人员的个人素质、工作作风、指导的表达方式等对下属的影响，这些方面不注意，现场控制会引起下属人员的抵触情绪，影响现场控制的有效性D、ABE、BCF、ACG、ABC
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考题 主管人员亲临现场，进行指导和监督员工的活动是（）A、预先控制B、事前控制C、同期控制D、事后控制
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考题 对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是（）。A、尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本，但应继续坚持B、内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据C、内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证D、内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现
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考题 多选题主管人员通过深入现场来亲自（）下属人员的工作。A计划B监督C检查D指导E控制
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考题 单选题通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（）A 现场控制B 反馈控制C 直接控制D 间接控制
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考题 单选题对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是（）。A 尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本，但应继续坚持B 内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据C 内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证D 内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现
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考题 单选题内部控制制度的有效性程度，关键取决于执行内部控制制度的（）。A 人员素质B 领导水平C 制度健全D 管理理念
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考题 单选题现场控制方法主要适用于（）A 基层主管人员B 中层主管人员C 高层主管人员D 非主管人员
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考题 单选题（）主要为基层主管人员所采用的控制工作方法A 现场控制B 反馈控制C 前馈控制D 间接控制
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