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单选题
医疗人际关系中的关键是（）
A

医医关系

B

医患关系

C

患患关系

D

医生与社会的关系

参考答案

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考题 医疗人际关系中，最基本的人际关系是A.医院与社会的关系B.医院与患者家属之间的关系C.医务人员与患者的关系D.医院与医务人员之间的关系E.以上都不是
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考题 ABC理论认为改变学生不良情绪的关键是( )A．运用强化手段B．疏导宣泄C．建立良好的人际关系D．树立合理的观念
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考题 医疗实践中加强医德修养是指A．在医疗实践中认识主观世界，改造客观世界；检验自己的言行，在自我修养上下工夫；不断提高医德修养B．在医疗实践中认识主观世界，改造客观世界；检验自己的言行，在自我修养上下工夫；不断提高服务质量c．／在医疗实践中认识主观世界，改造客观世界；适应周围环境，在搞好人际关系上下工夫；不断提高服务质量D．在医疗实践中认识医学事业的神圣性；适应周围环境，在搞好人际关系上下工夫；不断提高医德修养E．在医疗实践中认识自己的差距；适应周围环境，在搞好人际关系上下工夫；不断提高医德修养
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考题 下面哪些是人际关系学派的主要观点()。 A、人是“社会，人”B、提高生产率的关键是提高工人的满意度，特别是人际关系的满足程度C、企业中实际存在着一种非正式组织D、在管理上实行例外原则E、管理活动包含五项职能，即计划、组织、指挥、协调、控制
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考题 医患关系是特指医生和护士与病人在医疗过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 医疗活动中,最基本最重要的人际关系是() A.医患关系B.医疗团体与社会关系C.医护关系D.医际关系E.护患关系
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考题 您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？
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考题 医疗人际关系中的关键是（）A、医医关系B、医患关系C、患患关系D、医生与社会的关系
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考题 医患关系是医务人员与病人在医疗过程中结成的特定的医疗（）A、人际关系B、语言关系C、手术关系D、社会关系
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考题 我国zhengfu认为：实现HFA/2000的关键是（）A、发展农村医疗卫生事业B、培训足够的全科医生C、向农村增加更多的医疗投资D、建立更多的医疗机构
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考题 医疗活动中最基本、最重要的人际关系是（）。A、医患关系B、医疗团体与社会的关系C、医护关系D、医际关系E、护患关系
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考题 过度训练处理的关键是（）。A、停止训练B、药物治疗C、早期发现，及早处理D、按摩和医疗体育
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考题 （）的核心与关键是人际关系。A、“纲要信号”图表教学法B、非指导性教学法C、暗示教学法D、程序教学法
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考题 形成良好班集体的关键是（）A、领导核心B、行为规范C、共同的目标D、人际关系
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考题 看一个人是不是人才，关键是看他：（）。A、 学历高低B、 人际关系C、 有没有贡献D、 做事多少
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考题 在医疗实践中加强医德修养指（）A、在医疗实践中认识主观世界，改造客观世界；检验自己的言行，在自我修养上下工夫；不断提高医德修养B、在医疗实践中认识医学事业的神圣性；适应周围环境，在搞好人际关系上下工夫；不断提高医德修养C、在医疗实践中认识主观世界，改造客观世界；适应周围环境，在搞好人际关系上下工夫；不断提高服务质量D、在医疗实践中认识主观世界，改造客观世界；检验自己的言行，在自我修养上下工夫；不断提高服务质量E、在医疗实践中认识自己的差距；适应周围环境，在搞好人际关系上下工夫；不断提高医德修养
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考题 个人要取得事业成功，实现自我价值，关键是（）A、运气好B、人际关系好C、掌握一门实用技术D、德才兼备
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考题 协调人际关系与群际关系的关键是要平衡好个人利益和集体利益之间的关系。
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考题 单选题医患关系是医务人员与病人在医疗过程中结成的特定的医疗（）A 人际关系B 语言关系C 手术关系D 社会关系
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考题 单选题行政组织内部的人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是( )A 领导者与领导者之间人际关系的好坏B 领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C 领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D 一般工作人员之间人际关系的好坏
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考题 单选题（）的核心与关键是人际关系。A “纲要信号”图表教学法B 非指导性教学法C 暗示教学法D 程序教学法
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考题 问答题您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？
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考题 单选题医患关系的特征是（　　）。A 一种帮助性的人际关系B 以医疗活动为中心的人际关系C 以患者为中心的人际关系D 以维护健康为目的E 以上均是
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考题 单选题我国zhengfu认为：实现HFA/2000的关键是（）A 发展农村医疗卫生事业B 培训足够的全科医生C 向农村增加更多的医疗投资D 建立更多的医疗机构
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考题 单选题形成良好班集体的关键是（）A 领导核心B 行为规范C 共同的目标D 人际关系
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