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单选题
培训地点的选择主要考虑(),应当有利于培训的有效实施。
A

培训的时间

B

培训的内容

C

培训的方式

D

培训的效果


参考答案

参考解析
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考题 实施培训与开发需要做的工作有( )。A.选定培训与开发时间、地点 B.准备培训与开发用具及有关资料 C.选择培训与开发教师 D.培训与开发的控制 E.选择培训与开发的员工

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考题 培训地点包括:每个培训项目()。A手术地点B实施地点C注射地点D考试地点

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考题 培训地点的选择主要考虑(),应当有利于培训的有效实施。A、培训的时间B、培训的内容C、培训的方式D、培训的效果

考题 在培训项目设计中,对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素?

考题 教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。A、培训目的及主题设计B、培训形式与培训方式的确定C、确定培训对象D、培训时间、地点E、选择企业培训师

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考题 下面哪一项不属于培训的组织实施().A、明确实施责任B、选择培训方法和决定被培训对象C、选择培训讲师和制定培训计划D、培训的成本分析

考题 实施培训主要涉及到确定培训师、确定教材、确定培训地点、准备好培训设备、()和发通知等内容。 

考题 一份培训实施方案主要应包括以下几个方面()。A、培训的时间和地点B、培训师C、教材D、采用的培训方法

考题 实施培训与开发,需要()。A、选定培训与开发时间、地点B、准备培训与开发用具及有关资料C、选择培训与开发教师D、培训与开发的控制E、选择培训与开发的员工

考题 培训方案主要包括()、培训对象、()、培训方法、培训需要的设备和材料、培训时间与地点等。

考题 多选题培训员工实施阶段主要是( )。A选择培训员工B选择培训方法C选择培训学习方式D选择培训场地E选择员工的需求

考题 多选题培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()A培训后勤准备B通知参加培训的学员C培训者的自我准备D说明培训课程主题E准备培训地点和设备

考题 多选题有效的员工培训体系中的四大环节包括(  )。A培训需求分析B培训人员选择C培训计划制订D培训效果评估E培训活动组织实施

考题 多选题教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。A培训目的及主题设计B培训形式与培训方式的确定C确定培训对象D培训时间、地点E选择企业培训师

考题 多选题培训方案设计的主要内容()A确定培训对象B培训项目适当C选择地点D培训形式的确定

考题 问答题在培训项目设计中,对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素?

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考题 多选题实施培训与开发,需要()。A选定培训与开发时间、地点B准备培训与开发用具及有关资料C选择培训与开发教师D培训与开发的控制E选择培训与开发的员工

考题 多选题实施培训与开发需要做的工作有(  )。A选定培训与开发时间、地点B准备培训与开发用具及有关资料C选择培训与开发教师D培训与开发的控制E选择培训与开发的员工