网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
下列哪一项属于人力资源开发战略途径（）
A

任人唯贤

B

破格提拔

C

岗位轮换

D

自主培养

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题下列哪一项属于人力资源开发战略途径（）A 任人唯贤B 破格提拔C 岗位轮换D 自主培养” 相关考题
考题 下列哪一项不是人力资源管理的具体内容A.招募和甄选B.培训与开发C.企业发展战略D.绩效管理
查看答案
考题 下列战略属于职能战略的是()。 A、市场营销战略B、生产战略C、研究与开发战略D、财务战略E、人力资源战略
查看答案
考题 考虑组织的人力资源开发使用的工具和手段如何为战略服务，属于战略人力资源开发的()层次A. 公司层次B. 经营战略层次C. 竞争战略层次D. 战略执行层次
查看答案
考题 下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.科技手段
查看答案
考题 下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?（ ）A.人力资源培训规划 B.人力资源费用计划 C.人力资源制度规划 D.人力资源战略规划
查看答案
考题 下面不属于人力资源开发途径是（）。A、家庭开发B、资源开发C、组织开发D、社会开发
查看答案
考题 下列哪一项是人力资源战略性框架的核心内容？（）A、人员供需配置B、员工技能开发C、员工绩效评价管理D、员工薪酬管理
查看答案
考题 下列哪一项属于人力资源的开发成本？（）A、定向培训成本B、选拔成本C、招聘成本D、劳动保健成本
查看答案
考题 试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。
查看答案
考题 下列哪一项属于人力资源开发战略途径（）A、任人唯贤B、破格提拔C、岗位轮换D、自主培养
查看答案
考题 下列哪一个选项不属于战略措施的类型（）。A、产品开发战略B、公司治理战略C、业务经营战略D、行业选择战略
查看答案
考题 与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（）A、参与型管理B、人才开发C、战略性管理D、分散管理
查看答案
考题 人力资源战略主要有（）A、人力资源调研战略B、人力资源开发战略C、人力资源选拔战略D、人才结构优化战略E、人才使用战略
查看答案
考题 简述企业进行人力资源开发战略的途径？
查看答案
考题 下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）A、招募和甄选B、培训与开发C、企业发展战略D、绩效管理
查看答案
考题 下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发
查看答案
考题 下列哪一项不属于战略层次（）。A、企业战略B、职能战略C、集团战略D、竞争战略
查看答案
考题 西方人力资源管理战略三种模式，以下哪一项不是（）。A、人本模式B、劳动契约型C、资源开发型D、权变模式
查看答案
考题 服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。A、人力资源引进与保留战略B、人力资源培训与开发战略C、人员绩效管理战略D、人力资源中长期规划
查看答案
考题 构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。A、人力资源引进与保留战略B、人力资源培训与开发战略C、人员绩效管理战略D、薪酬战略
查看答案
考题 多选题下列各项中，属于职能战略的有（）。A市场营销战略B人力资源战略C生产运营战略D研究与开发战略
查看答案
考题 单选题构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。A 人力资源引进与保留战略B 人力资源培训与开发战略C 人员绩效管理战略D 薪酬战略
查看答案
考题 单选题服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。A 人力资源引进与保留战略B 人力资源培训与开发战略C 人员绩效管理战略D 人力资源中长期规划
查看答案
考题 问答题试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。
查看答案
考题 单选题下列哪一项属于人力资源的开发成本？（）A 定向培训成本B 选拔成本C 招聘成本D 劳动保健成本
查看答案
考题 多选题下列各项中，属于职能战略的有（）。A市场营销战略B人力资源战略C信息技术战略D研究与开发战略
查看答案
考题 单选题下列哪一项是人力资源战略性框架的核心内容？（）A 人员供需配置B 员工技能开发C 员工绩效评价管理D 员工薪酬管理
查看答案
热门标签
最新试卷