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下面不属于人力资源开发途径是()。

  • A、家庭开发
  • B、资源开发
  • C、组织开发
  • D、社会开发

参考答案

更多 “下面不属于人力资源开发途径是()。A、家庭开发B、资源开发C、组织开发D、社会开发” 相关考题
考题 人力资源开发的基本途径有哪些?

考题 ()是开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径。

考题 下面哪一项对于人力资源开发的描述不准确() A、人力资源开发的思想是在人力资源价值没有被人们充分认识和利用,而是被埋没、被浪费的情况下产生的B、人力资源开发就是对人的能力的开发C、人力资源是对人力资源给予发掘和给予培育和强化,还起本来的财富价值D、人力资源开发能使人力资源对经济管理产生巨大的效益

考题 请结合实际谈谈港口企业人力资源开发的途径。

考题 关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好

考题 下面()不属于IRIS体系中K、O问题A、变更管理B、人力资源C、设计开发的输入D、设计批准

考题 试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。

考题 简述体育产业管理组织人力资源开发的途径。

考题 ()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。A、人力资源培训开发B、人力资源培训C、人力资源开发D、人力资源利用

考题 人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

考题 下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是()A、素质开发B、前期开发C、后期开发D、使用期开发

考题 简述企业进行人力资源开发战略的途径?

考题 下列不属于人力资源开发的体系的是()。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发

考题 ()和()是人力资源开发的最重要的途径之一。

考题 人力资源开发的根本途径是国家开发。

考题 组织内人力资源开发的途径多种多样,目前比较常用的方式不包括()。A、心理开发B、生理开发C、自我开发D、组织文化

考题 单选题下列不属于人力资源开发的体系的是()。A 人力资源开发B 能力开发C 组织开发D 职业生涯开发

考题 单选题()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。A 人力资源培训开发B 人力资源培训C 人力资源开发D 人力资源利用

考题 单选题下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是()A 素质开发B 前期开发C 后期开发D 使用期开发

考题 问答题简述体育产业管理组织人力资源开发的途径。

考题 单选题在人力资源开发的学习、系统、绩效和经济学这四种理论的关系中,学习是人力资源开发的()。A 目的B 机制C 途径D 手段

考题 单选题最有效的人力资源开发途径是()A 人力投入B 人力配置C 人力发展D 人员激励

考题 问答题试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。

考题 多选题进行人力资源开发的主要途径是()A政策开发B制度开发C使用开发D教育开发E家庭开发

考题 问答题请结合实际谈谈港口企业人力资源开发的途径。

考题 判断题人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。A 对B 错

考题 填空题()和()是人力资源开发的最重要的途径之一。