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单选题
下列哪一种访谈的最大的特点是弹性大,且能充分发挥访谈者与被访谈者的积极性()
A
结构式访谈
B
个别访谈
C
非结构式访谈
D
集体访谈
参考答案
参考解析
解析:
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考题
座谈会的最大特点是()。
A、访谈过程既是访谈者与被访谈者的社会互动过程,也是被访谈者之间的社会互动过程B、访谈过程充满了戏剧色彩,使得资料丰富多彩C、访谈过程中调查者和被调查者可以相互了解D、访谈过程中,调查者可以相互启发回忆
考题
行为事件访谈法的访谈主要内容不包括( )。
A.被访谈者的基本资料
B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件
C.被访谈者列出自己工作中最重要的三项技能
D.对被访谈者的综合评价
考题
非结构式访谈的最大特点是()。A、能充分发挥访谈员和访谈对象的积极性、灵活性B、能充分发挥访谈员和访谈对象的变动性C、能充分发挥访谈员和访谈对象的主观性D、能充分发挥访谈员和访谈对象的想象性
考题
单选题非结构式访谈的最大特点是()A
能充分发挥访谈员和受访者的积极性、灵活性B
能充分发挥访谈员和受访者的变动性C
能充分发挥访谈员和受访者的主观性D
能充分发挥访谈员和受访者的想象性
考题
单选题非结构式访谈的最大特点是()。A
能充分发挥访谈员和访谈对象的积极性、灵活性B
能充分发挥访谈员和访谈对象的变动性C
能充分发挥访谈员和访谈对象的主观性D
能充分发挥访谈员和访谈对象的想象性
考题
单选题职位分析访谈提纲包括以下内容,访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等,下列关于访谈准则表述不正确的是()。A
访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作B
访谈人员与被访谈者的关系要融洽,让对方明白访谈的目的C
访谈结束后,要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查D
当完成任务的方式不是很有规律性时,应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来
考题
填空题访谈类节目分两类,一是人物访谈,二是问题访谈。无论哪一种访谈,核心都是主持人与被采访者直接面对面,重点都是()。
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