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单选题
在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）
A

考评

B

职务轮训

C

重点培养

D

选聘

参考答案

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考题 下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。A、在职培训不属于人员培训计划的内容B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取D、人员培训计划的目的是为了培养人才
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考题 戏剧的目的不在于促进欣赏者自我提升，而在于对欣赏者进行教育。
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考题 在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）A、考评B、职务轮训C、重点培养D、选聘
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考题 项目范围管理计划的目的在于（）
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考题 主管人员进行组织工作、人员配备工作指导与领导工作以及控制工作等，目的在于促使计划的实现，这反映了计划工作具有（）A、目的性B、主导性C、普遍性D、经济性
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考题 某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了（）A、培训计划的检查B、培训人员的素质C、被培训者的要求D、培训效果的评估与反馈
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考题 人员培训的重要目的在于塑造组织人。
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考题 单选题在人员培训中，在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换，这是指（）。A 非主管工作轮换B 在主管的职位间轮换C 事先未规定的主管职位间轮换D 上下级职位轮换
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考题 多选题各类人员中，试验检测中心主任的岗位职责有（）。A主管中心的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作B考核各类人员的工作质量C协调各部门的工作，使之纳入全面质量管理的轨道D批准经费使用计划、奖金发放计划
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考题 单选题为了给项目主管或项目组的职能经理们配备合格的助手，应该编制的计划是（）。A 人员培训计划B 文件控制计划C 软件支持计划D 行政支持计划
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