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多选题
各类人员中，试验检测中心主任的岗位职责有（）。
A
主管中心的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作
B
考核各类人员的工作质量
C
协调各部门的工作，使之纳入全面质量管理的轨道
D
批准经费使用计划、奖金发放计划
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考题
计划进度表的具体工作包含的五项内容是（ ）。A、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训B、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求C、工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求D、工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求E、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求
考题
下列属于电算主管工作的有（ ）。A．协调电算化系统各类人员之间的工作关系，制定岗位责任与经济责任的考核制度B．负责对电算化各类人员的工作质量的工作质量考评，提出人员的任免意见C．完善企业的现有管理制度，充分发挥电算人才优势，提出单位会计工作的改进意见D．负责电算化系统的日常管理工作，监督并保证电算化系统的正常运行，达到合法、安全、可靠、可审计的要求
考题
制定健康教育的实施时间表具有重要的作用。该时间表的内容至少包括
A、工作内容、工作地点、负责人、经费预算、培训计划B、工作内容、工作地点、负责人、经费预算、特殊需求C、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊需求D、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、培训计划E、工作内容、工作地点、负责人、培训计划、特殊需求
考题
主管药师的职责不包括A、做好用药咨询，结合临床搞好合理用药
B、参加医院药学工作科学管理的研讨
C、负责药士晋级业务考核和参加评审工作
D、承担药师晋级业务考核工作
E、负责指导本科室技术人员的药品调配、制备、检验工作
考题
各类人员中，试验检测中心主任的岗位职责有（）。A、主管中心的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作B、考核各类人员的工作质量C、协调各部门的工作，使之纳入全面质量管理的轨道D、批准经费使用计划、奖金发放计划
考题
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）A、培训人员考试成绩B、培训单位的选择及时间安排C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核E、编制人员培训计划
考题
协调电算化系统各类人员之间的工作关系，制定岗位责任与经济责任的考核制度，负责对电算化系统各类人员的工作质量考评，以及提出任免意见属于（）的职责。A、软件操作员B、系统管理员C、审核记帐员D、电算维护员
考题
不属干厨房总厨师长岗位职责的选项是（）A、组织和指挥厨房工作，监督食品制作，按规定的成本生产优质产品B、协调中、西厨房工作，协调厨房与其他相关部门之间的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，诀定岗位人员安排和调动工作C、收集、汇总各厨房所需的加工原料，负责向采购部门订购各类食品原料D、根据餐饮企业总体工作安排，计划并组织实施厨房员工的考核、评估工作，对下属及员工发展作出计划
考题
授权中心负责人的主要职责不包括（）。A、负责授权中心的全面管理，制定中心工作计划B、组织实施中心人员培训和绩效考核，监督中心运行情况C、定期向运营管理部汇报中心工作开展情况D、处理营业机构反馈的业务疑难，做好中心与营业机构的沟通协调
考题
多选题会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为（）A是否制订分行会计人员考核办法B是否制订分行会计人员岗位职责C是否建立年度培训计划D是否制订分行对支行会计工作考核办法
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