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主管人员培训的方法包括()

A、理论培训

B、职务轮换

C、提升

D、在“副职”上培训

E、受训人员参加集体研讨会

参考答案

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考题 在职管理人员培训的主要方法包括（ ）。A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.职务轮换 D.临时提升 E.设立副职
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考题 在职管理人员培训的主要方法包括()。A:专家演讲班 B:敏感性训练 C:职务轮换 D:临时提升 E:设立副职
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考题 在职管理人员培训的主要方法不包括()。A.职务轮换 B.升迁培训 C.设立副职 D.临时提升
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考题 在职管理人员培训的主要方法有（　　）。A.专家演讲班 B.敏感性训练 C.职务轮换 D.临时提升 E.设立副职
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