网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（）。
A
非个性化规范
B
去过程性转化
C
无流程化改造
D
反标准化建设
参考答案
参考解析
解析：
职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度。简单地讲，职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化，即以严格的职业道德标准，在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，并圆满完成自己所承担的工作职责。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准，而不提倡个}生化。所以A选项符合题意。
更多 “单选题根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（）。A 非个性化规范B 去过程性转化C 无流程化改造D 反标准化建设” 相关考题
考题
关于职业化标准，下列说法中正确的是（ ）A．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤B．确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化C．在公司治理上，要采取战略规划和实施决策标准化D．在企业价值观指导下，规章制度要进行法制化的标准体系的改造
考题
下列关于职业化管理的说法中，正确的是( )。A．在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位B．职业化是一种更加强调结果的管理C．开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要D．重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心
考题
关于职业化管理，下列说法中正确的是( )
(A)实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准
(B)职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化
(C)职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化
(D)职业化管理强调过程管理
考题
关于职业化管理，正确的说法是（）。A.通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求
B.通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化
C.职业化管理还包含着标准化和规范化的特征
D.虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容
考题
关于职业化标准，下列说法中正确的是（ ）
(A)建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
(B)确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化
(C)在公司治理上，要采取战略规划和实施决策标准化
(D)在企业价值观指导下，规章制度要进行法制化的标准体系的改造
考题
关于职业化素养，正确的说法是（ ）。
A.职业化素养是对高级从业人员的要求
B.培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德
C.培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性
D.职业化素养养成的基本手段在于他律
考题
下列关于职业化管理的说法中，正确的是（）
A 在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位
B 职业化是一种更加强调结果的管理
C 开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要
D 重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心
考题
关于职业化管理， 正确的说法是（ ） 。A 、 职业化管理是一种不再强调过程的管理
B 、 职业化管理本质上是一种法治化管理
C 、 建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D 、 直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施
考题
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。A．职业化管理是一种不再强调过程的管理
B．职业化管理本质上是一种法治化管理
C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D．直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?
考题
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。
A． 职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式
B． 职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式
C． 职业化管理要求员工在合适的时间、地点，以合适的方式做合适的事
D． 职业化管理十分注重人性化的需要，而不是一味强调僵硬标准的管理
考题
“塑造良好的职业化形象，展现中国电信的服务品牌”是作为电信员工的规范标准工作习惯之一，以下关于职业化说法正确的是（）。A、高学历的员工一定是职业化的员工B、职业化可以给客户留下良好的第一印象C、职业化就是给多少钱做多少事D、职业化是公司对员工的约束
考题
职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的（）A、职业意识B、职业道德C、职业态度D、以上都对
考题
关于职业化管理，正确的说法是（）。A、职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式B、职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理C、职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系D、职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准
考题
下列选项中，关于职业化管理的理解，正确的有（）A、职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范B、职业化管理包括方法的标准化和规范化C、职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化D、自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
考题
关于职业化管理，正确的说法是（）。A、实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局B、职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德制度和标准C、职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治D、一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生
考题
纵览国外教师职业道德教育的理论和实践，发现其共同之处有（）A、注重教师职业道德的规范建设B、注意划分师德规范的结构层次以便于实施操作C、将师生关系作为教师职业道德规范的核心内容D、强调教师职业道德教育的内化与养成
考题
多选题纵览国外教师职业道德教育的理论和实践，发现其共同之处有（）A注重教师职业道德的规范建设B注意划分师德规范的结构层次以便于实施操作C将师生关系作为教师职业道德规范的核心内容D强调教师职业道德教育的内化与养成
考题
多选题下列选项中，关于职业化管理的理解，正确的有（）A职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范B职业化管理包括方法的标准化和规范化C职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化D自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
考题
单选题职业化包括三个层面内容，其核心层是（）A
职业化素养B
职业化技能C
职业化行为规范D
职业道德
热门标签
最新试卷