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职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）和再次面谈

  • A、初次面谈
  • B、职业培训
  • C、职业技能鉴定
  • D、推荐相关服务

参考答案

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考题 王某欲成立一家职业介绍所，下列选项正确的是： A .职业介绍机构只能有政府开办A.职业介绍机构只能有政府开办B.职业介绍机构只能由个人开办C.开办职业介绍机构需要有关行政部门审批D.开办职业介绍机构无需有关行政部门审批
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考题 职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、( )、和再次面谈。A、初次面谈B、职业培训C、职业技术鉴定D、推荐相关服务
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考题 发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现( )。A、信息无尚使用B、信息垄断C、信息共享、互通有无D、信息有尚使用
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考题 职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集( )，通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。A、经济发展信息B、职业培训信息C、职业介绍机构信息D、用人信息
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考题 向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地( )的联系。A、求职者B、培训机构C、社会保险经办机构D、公共职业介绍机构
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考题 企业价值评估中的信息收集是一项有步骤、有计划、连续性很强的工作。下列各选项中，属于信息收集基本程序最后一步的是（　　）。A.明确目标需求，确定收集内容 B.实施信息收集计划 C.信息分类与分析 D.补充和追踪信息
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考题 不属于职业介绍服务内容的是（）A、职业指导、职业咨询B、提供岗位、负责鉴定C、求职登记、岗位空缺登记D、职业需求信息的收集、整理、发布
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考题 职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）和再次面谈A、初次面谈B、职业培训C、职业技能鉴定D、推荐相关服务
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考题 职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（）A、再次面谈B、提供资金C、提供场地D、办理用工备案
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考题 职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、（）、推荐相关服务、再次面谈A、签订合同B、推荐用人C、提供场地D、办理社会保险
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考题 发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现（）A、信息无偿使用B、信息垄断C、信息共享、互通有无D、信息有偿使用
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考题 在职业介绍中，其跟踪服务可以分为（）A、对用人单位的跟踪服务B、对职业介绍结果的跟踪服务C、对求职者的跟踪服务D、对职业介绍方式的跟踪服务
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考题 求职者在公共职业介绍机构登记求职时，必须提供的信息有（）。A、个人基本情况B、家庭成员工作情况C、以往岗位薪酬情况D、与应聘岗位直接相关的知识技能
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考题 关于公共职业介绍机构的表述，错误的是（）。A、公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构B、公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办C、公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定D、开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记
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考题 劳动部门开办的职业介绍机构与非劳动部门开办的职业介绍机构的区别？
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考题 职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业A、经济信息B、职业培训信息C、社会保险信息D、用人信息
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考题 与求职者进行面谈的基本程序：收集信息、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。
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考题 单选题关于公共职业介绍机构的表述，错误的是（）。A 公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构B 公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办C 公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定D 开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记
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考题 填空题与求职者进行面谈的基本程序：收集信息、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。
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考题 单选题不属于职业介绍服务内容的是（）A 职业指导、职业咨询B 提供岗位、负责鉴定C 求职登记、岗位空缺登记D 职业需求信息的收集、整理、发布
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考题 单选题劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和（）A 实施必要的就业观念教育B 为求职者提供职业培训C 建立求职者培训信息档案D 为求职者提供职业指导
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考题 单选题职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）和再次面谈A 初次面谈B 职业培训C 职业技能鉴定D 推荐相关服务
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考题 多选题在职业介绍中，其跟踪服务可以分为（）A对用人单位的跟踪服务B对职业介绍结果的跟踪服务C对求职者的跟踪服务D对职业介绍方式的跟踪服务
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考题 单选题借助互联网发布招募信息获得潜在求职者的人才招募形式是（　　）。A 暑期实习计划B 电子招募C 猎头公司D 职业介绍机构
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考题 单选题向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地（）的联系A 求职者B 培训机构C 社会保险经办机构D 公共职业介绍机构
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考题 单选题职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、（）、推荐相关服务、再次面谈A 签订合同B 推荐用人C 提供场地D 办理社会保险
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考题 单选题职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。A 经济发展信息B 职业培训信息C 职业介绍机构信息D 用人信息
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考题 单选题职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业A 经济信息B 职业培训信息C 社会保险信息D 用人信息
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