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判断题
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 就是管理人员培训方法中的职务轮换
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