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单选题
上海、北京等地规定加班工资计算基数为()。
A
标准工资
B
劳动合同中约定的岗位工资
C
劳动报酬
D
月工资的70%
参考答案
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解析:
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考题
2010年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为40元,小时工资标准为5元,企业每天支付给谢某加班工资5元,三天共计15元。谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某15元加班工资是符合《劳动法》规定的.其计算办法为5元/小时×2小时×150%=15元,扣除已发给谢某2小时的标准工资10元外,每天应发给谢某5元的加班工资。对此,双方意见不一。问题:该公司劳资科这样的计算对不对?为什么?
考题
2015年五一国际劳动节是星期五,甲工厂因生产需要安排5月1日至3日加班,那么该工厂下列向员工支付加班费的计算方式中,正确的是()。A、1号至3号的加班费按工资的150%计算B、1号至3号的加班费按工资的200%计算C、1号的加班费按工资的200%计算,2号至3号的加班费按工资的150%计算D、1号的加班费按工资的300%计算,2号至3号的加班费按工资的200%计算
考题
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,套乘补助:铁路局下达调度命令加开临时旅客列车时,职工在工作时间以外延长工作时间的,支付职工本人小时加班工资计算基数()的工资。A、1.2B、1.3C、1.4D、1.5
考题
问答题1996年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为20元,小时工资标准为2.5元,企业每天支付给谢某加班工资2.5元,三天共计7.5元.谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某7.5元加班工资是符合规定的,其计算办法为2.5元X2小时X150%=7.5元,扣除已发给谢某2小时的标准工资5元外,每天应发给谢某2.5元的加班工资.对此,双方意见不一. 问题: 该公司劳资科这样的计算对不对?为什么?
考题
单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,套乘补助:铁路局下达调度命令加开临时旅客列车时,职工在工作时间以外延长工作时间的,支付职工本人小时加班工资计算基数()的工资。A
1.2B
1.3C
1.4D
1.5
考题
单选题上海、浙江等地规定加班工资计算基数为()。A
标准工资B
劳动合同中约定的岗位工资C
劳动报酬D
月工资的70%
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