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单选题
企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析,属于企业文化()
A

表层

B

中层

C

深层


参考答案

参考解析
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考题 以下哪项不属于企业文化发育状态角度的分类() A.成长型企业文化B.生长型企业文化C.成熟型企业文化D.衰退型企业文化

考题 体现在企业规章制度.组织机构.企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。A.表层的企业文化B.中层的企业文化C.深层的企业文化D.一般性企业文化

考题 从企业文化管理角度来看,企业激励不是企业文化的内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从企业文化管理角度来看,下面不属于企业文化内容的是() A.企业价值观B.企业精神C.企业激励D.企业形象

考题 从市场角度上划分出来的企业文化是() A.国有企业文化B.目标型企业文化C.成熟型企业文化D.强人文化

考题 中层企业文化是介于表层和深层之间的那部分文化,如企业的规章制度,组织机构等。()

考题 对于企业文化理论研究,西方学者基本上都是从狭义的角度来理解和界定企业文化的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。

考题 企业规章制度、组织机构和外部人员交往等体现的是企业文化的()。A、中层文化B、深层文化C、表层文化D、群众文化

考题 企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。

考题 企业文化的内涵,既包括厂房、设备、产品等物质性因素,也包括科学技术知识和行政性的带强制执行的规章制度。

考题 企业管理方法有硬管理和软管理之分,其中属于硬管理的有()A、规章制度B、管理流程C、组织机构D、企业文化

考题 下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。A、成长型企业文化B、团队型企业文化C、国有企业文化D、过程型企业文化

考题 从企业文化和企业形象的角度来看,娱乐节目是直接的文化传播途径,而新闻板块是企业文化的间接传播途径。

考题 企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析,属于企业文化()A、表层B、中层C、深层

考题 企业风气是企业文化的直观表现,企业文化是企业风气的本质内涵。

考题 企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度

考题 从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容?()A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象

考题 表层的企业文化主要体现在企业的规章制度、组织机构和企业内外部人际交往上。

考题 体现在企业规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、深层的企业文化D、一般性企业文化

考题 填空题国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。

考题 单选题从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容?()A 企业价值观B 企业精神C 企业激励D 企业形象

考题 单选题企业规章制度、组织机构和外部人员交往等体现的是企业文化的()。A 中层文化B 深层文化C 表层文化D 群众文化

考题 单选题下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。A 成长型企业文化B 团队型企业文化C 国有企业文化D 过程型企业文化

考题 多选题理解企业文化的内涵,可以从以下几个方面来认识()。A从形式上看,企业文化是属于人的思想范畴B从内容上看,企业文化是反映企业行为的价值理念C从性质上看,企业文化是付绪于实践的价值理念D从作用上看,企业文化是用于规则企业行为的价值理念

考题 多选题下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法,正确的有:()。A中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”B中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”C将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现D核心内涵是“沟通从心开始”

考题 多选题企业管理方法有硬管理和软管理之分,其中属于硬管理的有()A规章制度B管理流程C组织机构D企业文化