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多选题
人力资源培训和发展呈现四种趋势，包括（）。
A

设备扩散

B

云计算

C

自然用户界面

D

大数据

E

计算机

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考题 人力资源管理的职责主要包括（　）。A、计划和录用B、保持和发展C、评价和调整D、教育和培训E、信息咨询服务
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考题 人力资源培训开发出现新的发展趋势，包括（）等。A、利用研发中心对科技人员进行培训B、各种开发人的潜能的方法的出现C、网上在线培训的快速发展D、企业大学和企业经营战略更加密切结合E、企业外包培训开发的增长
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考题 控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，包括（）。A、确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训效果E、预测发展趋势
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考题 人力发展包括人力资源增补、人员培训及（）。A、人力资源预测B、人力资源开发C、人力资源规划D、人力资源培训
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考题 人力发展包括人力资源增补及人员培训及（）。A、人力资源预测B、人力资源增补C、人力资源规划D、人力资源培训
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考题 从集装箱的发展历史和趋势来看：集装箱长度有呈现出增长的趋势。
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考题 人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）
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考题 人力资源系统的主要因素包括：（　）。A、绩效和薪酬政策B、培训发展体系C、人力资源管理水平与企业发展匹配程度D、供应商管理E、计量管理
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考题 多选题人力发展包括（）。A人力资源开发B人力资源招聘C人力资源预测D人力资源增补E人员培训
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考题 多选题下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（ ）。A技术发展趋势B员工使用情况C人口和社会展趋势D员工教育培训情况E劳动力市场供求状况
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考题 多选题人力资源培训开发出现新的发展趋势，包括（）等。A利用研发中心对科技人员进行培训B各种开发人的潜能的方法的出现C网上在线培训的快速发展D企业大学和企业经营战略更加密切结合E企业外包培训开发的增长
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考题 多选题人力资源预测方面的指标包括（）A未来人才需求的数量、规格、质量指针B人才素质与企业需求吻合程度指标C员工发展方向和发展潜力指标D劳动力市场价格变动趋势指针E教育培训总量指标和相对量指标
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考题 单选题人力发展包括人力资源增补及人员培训及（）。A 人力资源预测B 人力资源增补C 人力资源规划D 人力资源培训
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考题 单选题人力发展包括人力资源增补、人员培训及（）。A 人力资源预测B 人力资源开发C 人力资源规划D 人力资源培训
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