网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是()。
A
人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要
B
人天生是懒惰的
C
人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸
D
主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是()。A人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要B人天生是懒惰的C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合” 相关考题
考题
人力资源管理发展的顺序是( )。A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
考题
人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是()。A、人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的B、人天生是懒惰的C、人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D、主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
考题
多选题人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是()。A人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的B人天生是懒惰的C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
考题
单选题泰罗管理思想的核心是()。A
行为科学B
组织管理C
质量管理D
工作研究
热门标签
最新试卷