考题
管理方格理论是从()两个方面研究领导行为模式的行为
A、关心人B、关心组织C、关心结果D、关心工作
考题
对当代青少年的两大社会问题的解决,重心逐渐从关心"教化与控制问题”朝着关心"福利照顾问题”转移。()
此题为判断题(对，错)。
考题
布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是( )A.对生产的关心与对人的关心B.对生产的关心与对绩效的关心C.对生产的关心与对组织的关心D.对绩效的关心与对人的关心
考题
债权人关心贷款的安全性,不关心企业是否盈利。只有与贷款安全性有关时,才关心企业是否盈利。()
此题为判断题(对，错)。
考题
布莱克(R.R.Blake)等人指出,企业中的领导方式存在着“对人的关心”和( )两种不同的结合。
A、“对工作的关心”B、“对生产的关心”C、“对环境的关心”D、“对福利的关心”
考题
雷定认为,领导效率的模型,取决于对工作的关心、对人的关心和( )三种因素。
A、对环境的关心B、对福利的关心C、制度优劣D、效率高低
考题
管理方格理论认为：领导风格取决于两个维度是 ()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心
考题
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心
考题
协作关系要求人与人之间相互关心,这种关心一般指心理上的关心。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
企业伦理要求企业按照三个基本准则行事，即（）。A关心消费者B关心环境C关心员工D关心股东E关心社会
考题
晓晓和妈妈一起购物，妈妈说现在购物要有绿色消费观，那么绿色消费观比传统消费观多了哪个观念？（）A、关心对环境的影响B、关心个人安全C、关心经济利益D、关心个人健康
考题
根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A、对职工和生产都不关心B、只关心生产，不关心人C、只关心人，不关心生产D、不但关心生产，也关心人
考题
管理方格图设计的维度包括（）。A、对工作的关心B、对人的关心C、对文化的关心D、对岗位的关心
考题
管理方格图中的贫乏型领导是（）A、关心生产和效率，不关心人B、关心人而不关心工作或生产C、对人和对生产都关心D、对人对工作都不关心
考题
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（）A、对利润的关心和对环境的关心B、对环境的关心和对人的关心C、对人的关心和对生产的关心D、对生产的关心和对制度的关心
考题
布莱克一莫顿冲突方格理论是根据（）两个维度来分析管理者在处理冲突时的态度与风格。A、关心员工和关心工资B、关心工资和关心工作C、关心员工和关心工作D、关心福利和关心员工
考题
关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利，是安全方面取得成功的基础。
考题
关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利，是安全方面取得成功的根本。
考题
判断题关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利，是安全方面取得成功的基础。A
对B
错
考题
多选题企业伦理要求企业按照三个基本准则行事，即（）。A关心消费者B关心环境C关心员工D关心股东E关心社会
考题
判断题人们对物流的关心首先应该从关心物流成本开始。（）A
对B
错
考题
单选题根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A
对职工和生产都不关心B
只关心生产，不关心人C
只关心人，不关心生产D
不但关心生产，也关心人
考题
单选题布莱克一莫顿冲突方格理论是根据（）两个维度来分析管理者在处理冲突时的态度与风格。A
关心员工和关心工资B
关心工资和关心工作C
关心员工和关心工作D
关心福利和关心员工
考题
判断题处于事不关己型的心态的推销员既不关心顾客的需要，也不关心销售。（）A
对B
错
考题
单选题管理方格图中的贫乏型领导是（）。A
关心生产和效率，不关心人B
关心人而不关心工作或生产C
对人和对生产都关心D
对人对工作都不关心
考题
判断题教师对学生的热爱关心特别表现在对学生学习状况关心的同时，还要关心其生活、思想以及心理状况。A
对B
错
考题
单选题布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（）A
对利润的关心和对环境的关心B
对环境的关心和对人的关心C
对人的关心和对生产的关心D
对生产的关心和对制度的关心