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单选题
选择学校管理工作评价方法的依据是()。
A
评价者的特长、学校的实际、评价的目标
B
学校的实际、评价的目标
C
评价的目标、评价的层次、学校的需要
D
学校的实际、评价的目标、评价的层次、学校的需要
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考题
学校管理者运用社会心理学知识,通过了解教职工和学生的社会心理活动特点,依据其社会心理活动规律,开展学校管理工作的方法是()
A. 学校管理行政方法B. 学校管理的法律方法C. 学校管理的社会心理方法D. 学校管理的思想教育方法
考题
选择学校管理工作评价方法的依据是()。A、评价者的特长、学校的实际、评价的目标B、学校的实际、评价的目标C、评价的目标、评价的层次、学校的需要D、学校的实际、评价的目标、评价的层次、学校的需要
考题
单选题工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()A
为设计公平的薪酬提供依据B
为考核工作强度提供依据C
为考核工作难度提供依据D
为考核工作质量提供依据
考题
单选题学校管理者运用社会心理学知识,通过了解教职工和学生的社会心理活动特点,依据其社会心理活动规律,开展学校管理工作的方法是()。A
学校管理行政方法B
学校管理的法律方法C
学校管理的社会心理方法D
学校管理的思想教育方法
考题
单选题进行工作评价必须要做的第一项工作是()A
清岗B
完善工作说明书C
选择适当的工作评价方法D
组建工作评价委员会
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