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单选题
为特定工作需要而设立的绩效目标是（）
A

常规目标

B

创新目标

C

长期目标

D

短期目标

参考答案

参考解析
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考题 ( )是设立双方共有目标并使用这些目标来评估员工绩效的过程。 A.目标管理B.传统目标设立C.观察管理D.例外管理
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考题 对于目标绩效管理的认识正确的是:()。 A.致力于向“目标型”企业的转型，就是要在企业中倡导和实行目标绩效管理B.是把企业组织变成目标一致、以绩效为导向的团队C.目标绩效管理就是根据目标进行管理，围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动D.以上说法都对
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考题 ()是个人或某个组织为实现某些特定目标,在规定的时间、成本或绩效要求下,而展开的一些列相互协调的行为活动,这些活动具有明确起止点,而且与众不同。 A.制度B.目标C.管理D.项目
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考题 ()是个人或某个组织为实现某些特定目标,在规定的时间、成本或绩效要求喜爱,而开展的一系列相互协调的行为活动。这些活动具有明确的起止点,而且与众不同。
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考题 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。A．目标是可量化可测量的B．个人目标依据相应的部门目标而确定C．由管理者为员工制定个人目标D．设立的目标应长期与短期并存E．目标的数量不宜过多，应有针对性
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考题 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。A．目标是可量化可测量的B．个人目标依据相应的部门目标C．由管理者为员工制定个人目标D．设立的目标应长期与短期并存E．目标的数量不宜过多，应有针对性
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考题 ()最适用于那些为帮助组织改进绩效目标而组建的团队。A.企业管理绩效目标法 B.生产绩效目标法 C.组织绩效目标法 D.财务管理绩效目标法
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考题 （）是个人或某个组织为实现某些特定目标，在规定的时间、成本或绩效要求喜爱，而开展的一系列相互协调的行为活动。这些活动具有明确的起止点，而且与众不同。A规划B项目运营C战略D项目
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考题 预算绩效管理，是指预算部门根据公共财政效率原则及其方法论，以绩效目标的设立、实施、评价反馈为基本环节的公共财政管理制度。
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考题 一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标，目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路，属于一种探索性的绩效目标，指的是（）。A、短期目标B、组织目标C、常规目标D、创新目标
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考题 培训需求就是：为了满足特定岗位的实际工作需要而（）完成的培训内容。
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考题 管理层对你项目中发生的许多意外事件感到厌倦了，因为大多数意外是负面的。你决定聚焦于将完工绩效指数（TCPI）。其目的是（）A、确定在管理层的财政目标内完成项目剩余工作需要的进度和成本绩效B、确定在管理层的财政目标内完成项目剩余工作需要的成本绩效C、预测最后项目成本D、预测最后项目进度和成本
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考题 非正式组织是基于（）A、管理者实现组织目标的要求而设立的B、是为特定利益目标而设立的C、明确的组织结个人形成的D、组织成员特定的心理需要而形成的
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考题 旅行社在设立绩效目标时，应坚持哪些原则？
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考题 绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。
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考题 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（　）A、目标是可量化可测量的B、个人目标依据相应的部门目标C、由管理者为员工制定个人目标D、设立的目标应长期与短期并存E、目标的数量不宜过多，应有针对性
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考题 （）是在特定时间用特定指标表示期望结果的一种明确状态，成为项目绩效评价的标准。A、项目评价时间B、项目绩效评价目标C、项目绩效准则D、项目绩效报告
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考题 在特定时间用特定指标表示期望结果的一种明确状态，其结果是进行工程项目绩效评价标准的是（）。A、工程项目绩效任务B、工程项目绩效目标C、工程项目绩效报告D、工程项目绩效计划
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考题 适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）A、团队绩效金字塔法B、组织绩效目标法C、工作流程图法D、客户关系图法
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考题 为特定工作需要而设立的绩效目标是（）A、常规目标B、创新目标C、长期目标D、短期目标
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考题 单选题（）是在特定时间用特定指标表示期望结果的一种明确状态，成为项目绩效评价的标准。A 项目评价时间B 项目绩效评价目标C 项目绩效准则D 项目绩效报告
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考题 单选题非正式组织是基于（　　）。A 社区特定利益目标而设立的B 明确的组织结构而形成的C 组织成员特定的心理需要而形成的D 管理者实现组织目标的要求而设立的
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考题 单选题管理者对绩效目标设定方法的不熟悉是造成企业绩效目标做不好的一个重要原因，以下对绩效目标设立框架叙述不正确的是（）A 绩效目标的设立来源于公司的战略目标和经营理念，绩效目标只是一个战略目标，并不受岗位责任和流程目标的影响B 绩效目标类别的划分将直接影响到考核标准的设立C 绩效目标确定以后，要判定它是否符合要求，是否是一个可考核的绩效目标D 绩效目标的设定应以组织、管理者和员工三方的共同参与作为依托
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考题 单选题一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标，目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路，属于一种探索性的绩效目标，指的是（）。A 短期目标B 组织目标C 常规目标D 创新目标
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考题 单选题适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是()A 团队绩效金字塔法B 组织绩效目标法C 工作流程图法D 客户关系图法
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考题 单选题在特定时间用特定指标表示期望结果的一种明确状态，其结果是进行工程项目绩效评价标准的是（）。A 工程项目绩效任务B 工程项目绩效目标C 工程项目绩效报告D 工程项目绩效计划
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考题 单选题（　　）是设立双方共有目标并使用这些目标来评估员工绩效的过程。A 目标管理B 传统目标设立C 观察管理D 例外管理
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