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判断题
HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。
A
对
B
错
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考题
组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。
A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制
考题
业务流程和组织结构优化方案应( )
A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限，并制定计划B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通，必要时建立职责协同机制D.按照所形成的规定进行沟通和确认，并得到最高管理者的批准
考题
地市单位PMS管理专责职责的岗位职责是（）A、负责单位生产管理系统推广应用管理工作，负责落实公司相关管理要求，指导、监督业务人员的应用工作B、负责生产管理系统推广应用工作，落实公司相关管理要求，指导、监督和考查地市单位系统应用工作C、负责单位组织机构及人员与目录系统组织机构的同步管理工作D、负责单位生产管理系统用户权限的分配与管理工作
考题
HSE管理体系是指实施HSE管理的（）等而构成的整体。A、组织机构、职责、做法、程序、过程和资源；B、组织机构、职责、程序、过程和资源；C、组织机构、做法、程序、过程和资源；D、组织机构、职责、做法和资源；
考题
单选题质量体系的内容包括（）A
组织机构、职责和权限B
组织机构、职责和权限、工作程序C
组织机构、职责和权限、工作程序资源和人员、质量活动D
质量活动、资源和人员
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