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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
工会的不满通常是通过哪个程序加以解决的?()
A

谈判

B

冲突解决

C

仲裁

D

调解


参考答案

参考解析
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考题 外部性的存在无法通过()来加以解决。A、政府B、企业C、个人D、市场机制

考题 单选题企业损害员工的利益,员工最好的处理办法是()。A 尽量通过工会组织协调解决B 采取法律诉讼方式加以解决C 以怠工方式进行冷处理D 采取罢工的方式解决

考题 多选题雇员个人参加工会的主要原因有()A对资方的不满B一种社会化的途径C领导权力的获得D同事劝导加入工会E被迫加入工会

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考题 多选题建立“四个机制”,要解决的问题是()。A要促使对外执法严格履行程序B规范内部各个执法环节的运行,真正做到各负其责C要通过监督确实能发现执法不规范的问题并切实加以解决D严格按程序立法,做到有法可依

考题 多选题美国员工申诉程序是()。A与主管人员谈话B工厂委员会与公司的劳工关系部召开会议,讨论解决不满情况C地区工会与公司有关人员召开会议D全国级的协商会议E不满仲裁

考题 填空题外部性的存在无法通过()来加以解决。

考题 单选题国有企业应当明确决策原则和程序。需经讨论通过的事项,应当经()讨论通过后实施。A 职工代表大会B 基层工会C 地方工会D 职工大会

考题 判断题董事产生的程序通常是先提名董事候选人,然后由股东大会表决通过。A 对B 错