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多选题
下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是()。
A

劳动合同

B

劳动工资

C

社会保障

D

劳动条件

E

职业安全卫生


参考答案

参考解析
解析: 各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定的义务。
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考题 据调查统计,中国目前有一亿多农民工游离于工会之外,其中绝大多数是在非国有企业的农民工;他们没有加入工会组织,也没有规范的行业组织,权益无法得到维护。虽然许多农民工认为协商是解决问题的好办法,但他们苦于缺乏维护他们权益的工会组织以及专业的法律顾问。由于法律程序时间过长等原因,农民工通常不会求助于劳动监察机构;这时如果有工会组织提供义务法律咨询,或指导他们与业主谈判协商,农民工的权益就能够得到维护。这段文字的关键词是:A.工会维护权益农民工B.农民工组织权益法律C.农民工权益咨询维护D.农民工工会游离维护

考题 下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动条件B.试用期C.劳动纪律D.保守秘密

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考题 下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。A.劳动合同 B.劳动工资 C.社会保障 D.劳动条件 E.职业安全卫生

考题 依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()A:劳动保护B:劳动条件C:职业危害防护D:职业晋升条件

考题 依据《劳动合同法》,下列内容中,属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是( )。A.劳动保护 B.劳动条件 C.职业危害防护 D.职业晋升条件 E.劳动报酬

考题 依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。A.劳动保护 B.劳动条件 C.职业危害防护 D.职业晋升条件

考题 依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订 的劳动合同中必备条款的是( )。A.劳动保护 B.劳动条件 C.职业危害防护 D.职业晋升条件

考题 劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。 A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准 B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准 C.企业制定的岗位安全操作规定标准 D.国家劳动安全卫生法规的标准

考题 (2018年5月)劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。 A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准 B.地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准 C.企业制定的岗位安全操作规定标准 D.国家劳动安全卫生法规的标准

考题 下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )A.试用期 B.服务期 C.保密协议 D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

考题 下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是()。A、劳动合同B、劳动工资C、社会保障D、劳动条件E、职业安全卫生

考题 下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动条件B、试用期C、劳动纪律D、保守秘密

考题 在炎炎盛夏,常常看到一些工地上工人们挥汗如雨的施工景象。暑期劳动卫生问题,已经成为维护各地农民工权益的突出问题。某地工会组织推出了“推动改善农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动”。这一活动有利于() ①劳动者接受职业技能培训 ②劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 ③维护劳动者休息的权利 ④多渠道扩大就业A、①②③B、①②C、②③D、②③④

考题 暑期劳动卫生问题,已经成为维护各地农民工权益的突出问题。某地工会组织推出了“推动改善农民工生产生活条件,防暑平安度夏”活动。这一活动的开展有利于() ①劳动者接受职业技能培训 ②维护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 ③维护劳动者休息的权利 ④杜绝侵害劳动者权益行为的发生A、①③B、①②C、②③D、③④

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