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单选题
下列哪一选项不是新员工导向培训的目标()。
A

了解和认同组织的文化和发展战略

B

掌握公司的运营模式和生产方式

C

提高员工的任职能力和工作绩效

D

发挥员工潜能、促进组织发展


参考答案

参考解析
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考题 新员工导向培训中最重要的一环就是()。 A.岗前培训B.职业化培训C.职前培训D.入职培训

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考题 请简述新员工导向培训的基本流程。

考题 简述新员工导向培训的内容。

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考题 新员工导向培训

考题 简述新员工导向培训的基本流程。

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考题 下列哪一选项不是新员工导向培训的目标()。A、了解和认同组织的文化和发展战略B、掌握公司的运营模式和生产方式C、提高员工的任职能力和工作绩效D、发挥员工潜能、促进组织发展

考题 下列哪一选项不属于培训目标的特点()。A、具体B、可操作C、可观察D、可量度

考题 下列选项中不是工作场所中目视化的例子的是()。A、标准化操作单B、物料标识牌C、口头培训新员工D、每天生产计划

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考题 培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标,各项工作要以目标实现为导向。

考题 单选题下列选项中不是工作场所中目视化的例子的是()。A 标准化操作单B 物料标识牌C 口头培训新员工D 每天生产计划

考题 单选题下列哪一项不是培训评估的功能().A 导向功能B 反馈功能C 促进功能D 发展功能

考题 问答题请简述新员工导向培训的基本流程。

考题 问答题简述新员工导向培训的内容。

考题 名词解释题新员工导向培训

考题 问答题简述新员工导向培训的基本流程。

考题 问答题新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素,建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗?为什么?

考题 单选题下列哪一项不属于组织中培训的类别()A 新员工入职培训B 业务技能培训C 管理技能培训D 人际关系培训