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单选题
下列关于管理者训练法的表述正确的是()。
A
其优点是不影响工作
B
是一种信息双向性交流的培训方式
C
是产业界最为普及的管理人员培训法
D
学习者自主性强
参考答案
参考解析
解析:
管理者训练法简称MTP法,是产业界最为普及的管理人员培训方法。这种方法旨在使学员系统地学习,深刻地理解管理的基本原理和知识,从而提高他们的管理能力。A、D两项是自学的优点;B项是对案例研究法的正确描述。
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考题
下列关于领导者和管理者的特性差别表述不正确的是( )。A.领导者倾向个人影响力,管理者倾向职位的影响力B.领导者倾向于稳定特征,管理者倾向于引起变化C.领导者倾向于创造性,管理者倾向于保守D.领导者倾向于突破,管理者倾向于条框
考题
关于目标管理理论下列表述不正确的是()。
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考题
(2014年)成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权,下列表述中正确的是( )。A.是管理者的权力来源之一
B.主要存在于正式组织中
C.是管理者在管理层次中的体现
D.是管理者对资源的控制的体现
考题
关于罗伯特·欧文的描述,下列表述正确的有()A、致力于工人生活和工作环境的改变B、是一个慈善家C、是传统型企业管理者、既是业主,又是管理者D、职业的企业管理者,是职业企业家的先导E、人事管理之父
考题
单选题成功的管理者需要建立起榜样权和专家权.关于榜样权和专家权,下列表述中正确的是().A
是管理者的权力来源之一B
主要存在于正式组织中C
是管理者在管理层次中的体现D
是管理者对资源的控制的体现
考题
多选题关于罗伯特·欧文的描述,下列表述正确的有()A致力于工人生活和工作环境的改变B是一个慈善家C是传统型企业管理者、既是业主,又是管理者D职业的企业管理者,是职业企业家的先导E人事管理之父
考题
多选题下列关于管理者技能的表述正确的是()A技术技能对于基层管理者最重要B人际技能对于高层管理者最重要C概念性技能对于高层管理者最重要D概念性技能对于中层管理者最不重要
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