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单选题
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
A
管理思想的现代化
B
管理体制的合理化
C
管理人才的专业化
D
管理手段的自动化
E
管理方法的科学化
参考答案
参考解析
解析:
护理管理的发展趋势:①管理思想的现代化;②管理体制的合理化,改变护理管理中护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象;③管理人才的专业化,对护理管理者的选拔和培养,除了专业技术的要求,将更加重视管理知识、技术和方法的要求;④管理方法的科学化,护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法,如全面质量管理、统筹法、优选法等,以推进护理科学化的进程;⑤管理手段的自动化;⑥护理管理的内容趋向合理化。
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单选题由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿;权责不对等、有职无权等问题,最佳解决方案是()A
明确沟通目的B
学会倾听C
选择合适的语言和渠道进行沟通D
制定工作职责说明书、建立奖惩机制
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多选题组织设计的原则包括_________________________.A因人设职与因事设职相结合;B命令统一;C人人有事做;D尽量减轻主要管理者的压力,多设副职;E权责对等;
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