网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（）。
A

沟通因素

B

结构因素

C

领导因素

D

个人因素(或个人行为因素)

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（）。A 沟通因素B 结构因素C 领导因素D 个人因素(或个人行为因素)” 相关考题
考题 由认知水平、伦理道德等所导致的心理冲突，属于()A.躯体性应激源B.心理性应激源C.职业性应激源D.社会性应激源E.文化性应激源
查看答案
考题 ( )既会增加与任务影响的冲突,也会增加关系冲突。 A.信息差异B.社会类型差异C.价值观差异D.管理风格差异
查看答案
考题 以下不属于劳动者冲突的来源的是()。 A、男女性别冲突B、家庭矛盾冲突C、工作和家庭之间的冲突D、目标差异冲突
查看答案
考题 由于护士对服务对象的提问缺乏耐心，而引起的护患冲突属于（）A角色不明B责任冲突C权益差异D理解分歧
查看答案
考题 （）是指因人与人之间的不同，如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突，表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪，属于个人情绪导向。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
查看答案
考题 人格上的差异不会导致人际冲突。
查看答案
考题 小李由于很讨厌他的部门经理，导致双方经常发生冲突。属于以下哪种冲突类型：（）A、目标冲突B、认知冲突C、行为冲突D、情感冲突
查看答案
考题 由认知水平、伦理道德等所导致的心理冲突，属于（　）A、躯体性应激源B、心理性应激源C、职业性应激源D、社会性应激源E、文化性应激源
查看答案
考题 导致群体冲突的冲突源有（）A、沟通B、行为意向C、结构D、个人因素E、认知
查看答案
考题 在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，源于个体差异的冲突根源有（）A、技术和能力B、价值观和道德观C、观念D、沟通障碍E、文化差异
查看答案
考题 由价值观的差异而导致的冲突，其冲突来源于（）A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素（或个人行为因素）
查看答案
考题 由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（）。A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)
查看答案
考题 渠道成员的角色和权利划分不清而引致冲突，其原因在于（）。A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖
查看答案
考题 冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A、垂直冲突。B、水平冲突。C、指挥系统和参谋系统的冲突。D、正式系统与非正式系统之间的冲突。
查看答案
考题 管理中，经常由于某些差异而造成沟通上的冲突，其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的（）。A、沟通差异B、结构差异C、信息差异D、个体差异
查看答案
考题 串货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突属于（）。A、破坏性冲突B、中度冲突C、高度冲突D、功能性冲突
查看答案
考题 单选题（）是指因人与人之间的不同，如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突，表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪，属于个人情绪导向。A 人际冲突B 任务冲突C 情绪冲突D 关系冲突
查看答案
考题 多选题导致群体冲突的冲突源有（）A沟通B行为意向C结构D个人因素E认知
查看答案
考题 多选题在跨国合作中，人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列？（）A交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾。B交往双方因价值观念与信念的不同而引起的冲突。C交往双方因语言、生活工作习惯不同而导致的误解与冲突。D交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突。E交往双方因沟通习惯不同而引起的矛盾。
查看答案
考题 单选题管理中，经常由于某些差异而造成沟通上的冲突，其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的（）。A 沟通差异B 结构差异C 信息差异D 个体差异
查看答案
考题 单选题冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A 垂直冲突。B 水平冲突。C 指挥系统和参谋系统的冲突。D 正式系统与非正式系统之间的冲突。
查看答案
考题 多选题企业文化冲突的表现形式有（）。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突
查看答案
考题 多选题下列关于冲突管理的表述，正确的是（）A由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的B以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免，但可以控制C组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免，但可以不予控制的D由组织管理人员认知上的差异引发的冲突以及相互之间情感上的冲突，不必控制E组织内部的现实性冲突是控制的主要目标
查看答案
考题 单选题由价值观的差异而导致的冲突，其冲突来源于（）A 沟通因素B 结构因素C 领导因素D 个人因素（或个人行为因素）
查看答案
考题 单选题移民美国的中国人，其谦逊的美德与个人至上的环境常发生冲突，因此而适应不良，这种心理冲突属于（　　）。A 职业性应激源B 文化性应激源C 社会性应激源D 心理性应激源E 躯体性应激源
查看答案
考题 单选题由于护士对服务对象的提问缺乏耐心，而引起的护患冲突属于（）A 角色不明B 责任冲突C 权益差异D 理解分歧
查看答案
考题 单选题由认知水平、伦理道德等所导致的心理冲突，属于（　）A 躯体性应激源B 心理性应激源C 职业性应激源D 社会性应激源E 文化性应激源
查看答案
热门标签
最新试卷