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单选题
能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为（）
A

职位

B

强制力

C

影响力

D

品德

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考题 领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合() A：感染力B：影响力C：作用力D：作秀力
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考题 在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近称为__________。
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考题 在态度的形成过程中，个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫 （ ）A． 从众B． 服从C． 认同D． 内化
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考题 从接收他人的请求而行动,使别人请求得到( )的行为,称为依从。 A. 满足B. 回应C. 忽视D. 确定
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考题 在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人的相接近，这种现象称为（ ）。A．从众B．服从C．认同D．内化
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考题 从接收他人的请求而行动，使别人请求得到（）的行为，称为依从。A、确定B、回应C、满足D、忽视
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考题 （）是指能通过自身的思想、理念、行为等，让别人自愿作出改变。
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考题 青少年的思想和行为常常受他人的干扰，以下属于他人干扰的是（）。A、来自他人的消极评价能大大降低自己对事物的喜爱和投入B、放弃自己的观点和行为，跟随别人C、因为表面现象就盲目地模仿或学习别人D、自己的情绪容易被他人影响。
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考题 领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合（）。A、感染力B、影响力C、作用力D、亲和力
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考题 人接受他人请求而行动，使别人请求得到满足的行为称为依从。依从不是听任支配的服从，它是一种自愿的行为。
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考题 领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。
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考题 在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近称之为（）。A、模仿B、从众C、服从D、认同
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考题 能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为（）A、职位B、强制力C、影响力D、品德
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考题 在态度的形成过程中，个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫（）A、从众B、服从C、认同D、内化
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考题 个体在思想、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫做（）A、从众B、服从C、认同D、遵从
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考题 填空题（）是指能通过自身的思想、理念、行为等，让别人自愿作出改变。
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考题 单选题在态度的形成过程中，个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫（）A 从众B 服从C 认同D 内化
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考题 判断题人接受他人请求而行动，使别人请求得到满足的行为称为依从。依从不是听任支配的服从，它是一种自愿的行为。A 对B 错
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考题 单选题在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近称之为（）。A 模仿B 从众C 服从D 认同
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考题 单选题领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合（）。A 感染力B 影响力C 作用力D 亲和力
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考题 单选题从接收他人的请求而行动，使别人请求得到（）的行为，称为依从。A 确定B 回应C 满足D 忽视
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考题 单选题领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合（）A 感染力B 影响力C 作用力D 作秀力
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考题 填空题领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。
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考题 单选题(2015湖南岳阳)在思想、情感、态度、行为上主动接受他人影响，使其态度和行为与他人相接近，称之为()。A 模仿B 依从C 服从D 认同
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