网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
基金管理人内部控制的独立性原则要求(  )。Ⅰ、授权岗位和执行岗位的分离Ⅱ、执行岗位和审核岗位的分离Ⅲ、保管岗位和记账岗位的分离Ⅳ、基金管理人自有资产和基金资产运作的分离
A

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B

Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C

Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题基金管理人内部控制的独立性原则要求( )。Ⅰ、授权岗位和执行岗位的分离Ⅱ、执行岗位和审核岗位的分离Ⅲ、保管岗位和记账岗位的分离Ⅳ、基金管理人自有资产和基金资产运作的分离A Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、ⅣC Ⅰ、Ⅲ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ” 相关考题
考题 建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度,就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度,对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈,并进行持续的监督,保证内部控制制度落实。( )

考题 岗位责任制度和岗位分离制度,就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度,对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈。( )

考题 应该相互分离的岗位设置是指___ A、互不相容岗位相分离B、相互制约岗位相分离C、前中后台岗位相分离D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离

考题 关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离

考题 根据内部控制的独立性原则,岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,以下 不需要进行岗位分离的是( )。A.授权岗位与执行岗位 B.执行岗位与审核岗位 C.保管岗位与记账岗位 D.咨询岗位与审核岗位

考题 基金管理人内部控制的独立性原则要求() Ⅰ、授权岗位和执行岗位的分离 Ⅱ、执行岗位和审核岗位的分离Ⅲ、保管岗位和记账岗位的分离 Ⅳ、基金管理人自有资产和基金资产运作的分离 AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ BⅠ、Ⅱ、Ⅳ CⅠ、Ⅲ、Ⅳ DⅠ、Ⅱ、Ⅲ

考题 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时不考虑到( )。A.授权岗位和执行岗位的分离 B.执行岗位和审核岗位的分离 C.授权岗位和审核岗位的分离 D.保管岗位和记账岗位的分离

考题 基金管理人内部控制的独立性原则要求( )。 Ⅰ 授权岗位和执行岗位的分离 Ⅱ 执行岗位和审核岗位的分离 Ⅲ 保管岗位和记账岗位的分离 Ⅳ 基金管理人自有资产和基金资产运作的分离A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

考题 关于股权投资基金管理人内部控制原则,下列说法不正确的是( )。A.内部控制要求任何个人都不得拥有超越内部控制的权力 B.内部控制要求各部门和岗位职责应当保持绝对独立 C.基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离 D.在设置岗位时要考虑到执行岗位和审核岗位的分离

考题 下列岗位符合不相容岗位相分离原则的是()A、集中作业中心录入、复核及授权岗位B、支行经办岗与支行授权岗C、电子验印系统验印员与建库员D、银行汇票保管员与汇票专用章保管员

考题 为防范内部操作风险,农业银行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是()A、调查岗与审查岗实行岗位分离。B、空白卡保管与制卡岗实行岗位分离;C、空白卡保管与制成卡保管实行岗位分离;D、调查岗与审批岗实行岗位分离。

考题 基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,不包括()。A、严格授权控制B、建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度C、严格控制基金财产的财务风险D、建立严格的审慎监管制度

考题 根据内部控制的独立性原则,岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,以下不需要进行岗位分离的是()。A、授权岗位和执行岗位B、执行岗位和审核岗位C、保管岗位和记账岗位D、咨询岗位和审核岗位

考题 关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。A、保管岗位和记账岗位分离B、授权岗位和执行岗位分离C、管理岗位和业务岗位分离D、审核岗位和执行岗位分离

考题 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。A、支出申请和内部审批B、付款审批和付款执行C、业务经办和会计核算D、单位收款与款项保管

考题 内部对账应遵循对账岗位与()相分离的原则A、事中监督岗位B、业务经理岗位C、记账岗位D、集中授权岗位

考题 内部对账的岗位设置应遵循“相互制约、防范风险”的原则,()岗位与对账岗位相分离,对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理。A、记账岗位B、交易录入岗位C、交易核准岗位

考题 发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。A、营销岗B、录入岗C、调查岗D、审批岗

考题 发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()不得混岗。A、营销岗B、录入岗C、调查岗D、审批岗

考题 单选题基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,不包括()。A 严格授权控制B 建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度C 严格控制基金财产的财务风险D 建立严格的审慎监管制度

考题 单选题各部门和岗位职责应当保持相对独立,基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离。下列说法错误的是()。A 在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离、执行岗位和审核岗位的分离、保管岗位和记账岗位的分离B 通过不相容职责的划分,保证各部门和人员之间的独立性,防止员工的“合谋”舞弊行为C 责任和权力是岗位责任原则中的关键因素,有什么样的岗位责任,就要赋予此岗位完成任务所必需的权力,切忌出现岗位职责不明确、权力不清楚的现象D 基金管理人可能管理自有资产、基金资产和其他资产,这些资产之间不会存在利益输送或利益冲突

考题 单选题根据内部控制的独立性原则,岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,以下不需要进行岗位分离的是()。A 授权岗位和执行岗位B 执行岗位和审核岗位C 保管岗位和记账岗位D 咨询岗位和审核岗位

考题 多选题为防范内部操作风险,农业银行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是()A调查岗与审查岗实行岗位分离。B空白卡保管与制卡岗实行岗位分离;C空白卡保管与制成卡保管实行岗位分离;D调查岗与审批岗实行岗位分离。

考题 单选题根据内部控制的独立性原则,岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,以下不需要进行岗位分离的是(  )。[2015年12月真题]A 保管岗位与记账岗位B 授权岗位与执行岗位C 执行岗位与审核岗位D 咨询岗位与审核岗位

考题 多选题对账岗位设置的基本原则是()A记账岗位与对账岗位必须为同一人B记账岗位与对账岗位必须严格分离C未达账项和账款差错的核查工作不得返回原记账岗处理D未达账项和账款差错的核查工作返回原记账岗处理

考题 单选题关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。A 保管岗位和记账岗位分离B 授权岗位和执行岗位分离C 管理岗位和业务岗位分离D 审核岗位和执行岗位分离

考题 多选题发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。A营销岗B录入岗C调查岗D审批岗