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多选题
组织规划的方法包括(  )。
A

以相似项目作参考

B

人员配合

C

团队建设活动

D

既有的人力资源管理体系

E

项目利益相关人分析


参考答案

参考解析
解析:
组织规划的方法包括:①以相似项目作参考;②既有的人力资源管理体系;③项目利益相关人分析。
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考题 项目人力资源管理的任务主要包括( )等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员C.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划E.进行项目与外界组织的协调

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考题 项目人力资源管理的任务主要包括()等。A、团队建设B、管理与项目有关的所有人员C、组织项目管理班子人员的获取D、编制组织和人力资源规划E、签订劳动合同

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考题 根据项目对人力资源的需求,建立项目组织结构是()的任务之一。A、团队建设B、管理项目管理班子的成员C、项目管理班子人员获取D、编制组织和人力资源规划

考题 项目管理中人力资源管理的主要任务是()A、编制组织和人力资源规划B、组织项目管理班子人员的获取C、团队建设D、进行合理的经济分配E、管理项目管理班子成员

考题 项目组织规划的方法说法不包括()A、项目范围确定法B、项目相关利益主体分析法C、各种组织理论与方法D、实施组织的人力资源管理实践

考题 项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和()。A、项目团队管理B、提高人力资源花费C、项目团队解散D、提高团队素质

考题 人力资源管理的任务包括()。A、组织项目管理班子人员的获取B、管理项目管理班子的成员C、项目团队建设D、项目合同模式的选择E、项目团队的解散

考题 建设项目人力资源管理包括()。A、人员沟通B、组织规划C、人员任用D、团队能力开发E、薪酬管理与激励

考题 组织规划的方法包括()。A、以相似项目作参考B、既有的人力资源管理体系C、建设项目目标和任务分析D、内外人际交流体系E、项目利益相关人分析

考题 下列不属于组织规划的方法的是()。A、现实的人力资源管理经验B、以原先项目作参考C、相关人分析D、组织规划的成果

考题 多选题建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中,在明确的项目目标指引下,它更加突出地强调团队合作精神,可归纳为()。A项目的组织规划B项目的人员获取和任用C团队能力建设D薪酬管理E绩效评价

考题 多选题建设项目人力资源管理包括()。A人员沟通B组织规划C人员任用D团队能力开发E薪酬管理与激励

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考题 多选题建设项目人力资源管理的主要环节包括(  )。[2010年真题]A组织规划B人员任用C团队能力开发D薪酬管理与激励E领导方式选择

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