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组织规划的方法包括()。

  • A、以相似项目作参考
  • B、既有的人力资源管理体系
  • C、建设项目目标和任务分析
  • D、内外人际交流体系
  • E、项目利益相关人分析

参考答案

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考题 建设项目内部控制的基本任务不包括( )。A:制定项目建设的目标与计划 B:构建科学的管理体系 C:明确项目组织的职责划分和权限 D:制定内部控制政策与程序

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考题 单选题下列不属于组织规划的方法的是()。A 现实的人力资源管理经验B 以原先项目作参考C 相关人分析D 组织规划的成果

考题 多选题建设项目人力资源管理中组织规划的方法有(  )。[2009年真题]A薪酬分析B参考类似项目C制定人力资源计划D现实的人力资源管理经验E利益相关人分析

考题 多选题建设项目人力资源管理中,组织规划的方法包括()。A项目利益相关人分析B以相似项目作参考C既有的人力资源管理体系D限额设计法E系统化评估

考题 多选题建设项目组织规划过程中,对建设项目利益相关人进行分析的工作内容和作用有(  )。[2010年真题]A充分识别利益相关人B充分识别利益相关人的需要C协调不同利益相关人的期望D使利益相关人的利益最大化E尽是使利益相关人的需要得到合理满足

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考题 单选题在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上,对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为(  )。A 人员管理计划分析B 项目分析与评价C 职位需求分析D 人力资源规划

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