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多选题
劳动争议处理基本原则包括( )。
A
合法的原则
B
公正的原则
C
及时的原则
D
经济的原则
E
着重调解的原则
参考答案
参考解析
解析:
本题考查劳动争议处理的基本原则——合法、公正、及时、着重调解的原则。参见教材P192。
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考题
劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则
考题
对于劳动争议处理的基本原则,描述正确的是()。A、必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议B、必须客观、公平、合理地处理劳动争议,但应该以维护劳动者一方的权利为主C、在劳动争议案件处理中,当事人要及时申请调解或仲裁,但超过法定期限仍然可以受理D、以上都不对
考题
单选题对于劳动争议处理的基本原则,描述正确的是()。A
必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议B
必须客观、公平、合理地处理劳动争议,但应该以维护劳动者一方的权利为主C
在劳动争议案件处理中,当事人要及时申请调解或仲裁,但超过法定期限仍然可以受理D
以上都不对
考题
多选题劳动关系指标,主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括:()A劳动争议的数量B劳动争议的种类C失业保险的缴费率D物价指数
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