我国劳动争议处理的基本原则包括()。 A.调解原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则

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我国劳动争议处理的基本原则包括()。

A.调解原则

B.合法原则

C.公正原则

D.及时处理原则

参考答案

考题简述处理劳动争议的基本原则。

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考题我国劳动者争议的处理机构和劳动争议调解的程序有哪些?

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考题依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则

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考题依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:() A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

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考题根据我国《劳动法》，处理劳动争议应遵循()基本原则。A、5个B、4个C、3个D、2个

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考题根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。A．劳动争议调解委员会B．人民法院C．人民检察院D．劳动争议仲裁委员会

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考题根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。 A.劳动争议调解委员会 B.人民法院 C.人民检察院 D.劳动争议仲裁委员会

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考题我国处理劳动争议的机构包括( )。A.各级工会 B.劳动争议调解组织 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法院 E.各级商业协会

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考题依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）A仲裁B调解C诉讼D和解

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