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名词解释题
分类排队法

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考题 分类法也称为()。A、序列法B、点数法C、等级描述法D、排队法
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考题 相对评价具有甄选性强的特点，所以可以作为选拔人才、分类排队的依据。 ( )
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考题 将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（ ）。A.专家评估法 B.问卷法 C.目标考评法 D.排队法
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考题 绩效考评指标体系中，设置权重的方法有( )。A.主观经验法 B.主次指标排队分类法 C.专家调查法 D.社会评价法 E.综合测量法
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考题 管理人员考评的民意测验法不包括（）A问卷法B对话法C投票法D排队法
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考题 单渠道随机排队法
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考题 将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（）。A、专家评估法B、问卷法C、目标考评法D、排队法
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考题 ABC分类法又称重点管理法或ABC分析法，它是一种从名目众多、错综复杂的客观事物或经济现象中，通过分析，找出主次，分类排队，并根据其不同情况分别加以管理的方法。
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考题 排队法
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考题 相对性评价具有甄选性强的特点，因而可以作为选拔人才、分类排队的依据。
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考题 经验决策中的排队的方法有两种：一种是单目标决策排队法；另一种是（）A、多目标决策排队法B、外推法C、德尔菲法D、目标管理法
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考题 通常采用的处理方法有中位数法、比重数据处理法、选择评价法和评分排队法。其中最常采用的方法是（）A、中位数法B、比重数据处理法C、选择评价法D、评分排队法
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考题 名词解释题排队法
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考题 单选题经验决策中的排队的方法有两种：一种是单目标决策排队法；另一种是（）A 多目标决策排队法B 外推法C 德尔菲法D 目标管理法
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考题 名词解释题单渠道随机排队法
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考题 单选题通常采用的处理方法有中位数法、比重数据处理法、选择评价法和评分排队法。其中最常采用的方法是（）A 中位数法B 比重数据处理法C 选择评价法D 评分排队法
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考题 问答题配棉中的分类排队是什么意思？达到什么目的？
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考题 单选题将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（）。A 专家评估法B 排队法C 目标考评法D 问卷法
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考题 单选题绩效考核指标设置权重的方法不包括（）。A 主观经验法B 专家调查法C 客观分析法D 主次指标排队分类法
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