考题
企业信息化水平的测评,最简单的定量测评方法是简单平均法,最简单的定性测评方法就是评比打分法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
知识测评诸多方式中,最简单、最有效的方式是()。
考题
测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。A．心理测验B．品德测验C．投射技术D．情境测验
考题
随意式是( )的装盘形式。A.最形象B.最复杂C.最简单D.最整齐
考题
对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试
B.心理测验
C.智力测验
D.情境测验
考题
对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是()A:面试
B:情景测验
C:智力测验
D:心理测验
考题
对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是()。A:面试
B:情景测验
C:智力测验
D:心理测验
考题
(2015年11月)测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）?
A.心理测验
B.面试法
C.投射技术
D.情境测验
考题
对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是（ ）。A.面试
B.情景测验
C.智力测验
D.心理测验
考题
对于知识的测评，（）是最简单、最有效的形式。A、学历B、专业证书C、笔试D、面谈交流
考题
最简单、最古老的抵押支付证券形式是抵押过手证券。
考题
特许经营是国际商务最简单，也是最普遍的形式。
考题
知识测评的方法有很多种，其中最简单最有效的方式是（）
考题
知识测评最有效的形式是（）A、笔试B、面试C、评价中心技术D、心理测验
考题
测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）A、心理测验B、面试法C、投射技术D、情境测验
考题
控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的措施是什么？
考题
接送时交流是幼儿园与家庭合作（）、最及时最方便的形式。A、最简单B、最费时C、最复杂D、最完整
考题
企业信息化水平的测评，最简单的定量测评方法是简单平均法，最简单的定性测评方法就是评比打分法。
考题
（）组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式。
考题
对于胜任特征中表层的知识和技能，改进和发展的最经济有效的方式是（）
考题
测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。A、心理测验B、品德测验C、投射技术D、情境测验
考题
填空题知识测评的方法有很多种，其中最简单最有效的方式是（）
考题
填空题人员素质测评数据最简单的统计合成方法是（）法。
考题
单选题测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。A
心理测验B
品德测验C
投射技术D
情境测验
考题
填空题对于胜任特征中表层的知识和技能，改进和发展的最经济有效的方式是（）
考题
单选题测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）A
心理测验B
面试法C
投射技术D
情境测验
考题
判断题企业信息化水平的测评，最简单的定量测评方法是简单平均法，最简单的定性测评方法就是评比打分法。A
对B
错