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填空题
制定培训规划的第一步是（）。

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考题 在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是( )(A)是培训规划的最后一个机制(B)结果是根据实验加以改进的培训规划(C)试验和改进在制定规划后实行一轮即可(D)对象要从将要参加培训的学员集体中选取
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考题 （　　）是制定培训计划的第一步，一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。A． 提出培训动机 B． 发出制定计划的通知 C． 培训需求分析 D． 明确培训目标
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考题 (2017年11月) ( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。 A.员工培训开发战略规划 B.员工培训开发管理规划 C.员工培训项目评估规划 D.培训需求分析规划
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考题 ()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A.员工培训开发战略规划 B.员工培训开发管理规划 C.员工培训项目评估规划 D.培训需求分析规划
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考题 培训流程管理中的第一步是（ ）。A.制定培训计划 B.分析培训需求 C.落实培训前准备工作 D.通知培训学员
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考题 （）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A、培训需求分析计划B、培训开发的评估规划C、培训课程规划D、培训开发管理规划
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考题 （）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A、员工培训开发的战略规划B、员工培训开发管理规划C、企业业务职能部门的培训规划D、培训开发的资金投入规划
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考题 制定培训规划的第一步是（）。
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考题 （）是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。A、提出培训动意B、发出制定计划的通知C、培训需求分析D、明确培训目标
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考题 单选题（）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A 培训需求分析计划B 培训开发的评估规划C 培训课程规划D 培训开发管理规划
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