网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
判断题
厅堂主管(运营经理)月度收入=基本工资+绩效奖金+团队销售提成奖金+个人积分奖金
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “判断题厅堂主管(运营经理)月度收入=基本工资+绩效奖金+团队销售提成奖金+个人积分奖金A 对B 错” 相关考题
考题
小王是一名销售人员,根据小王与公司签订的劳动合同,每月小王有3000元基本工资,月度绩效奖金,车补500元,特殊津贴500元。今年6月,小王成功营销大客户,当月月度绩效奖金为5万元,且由于小王的业绩,公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为( )。A.540000
B.2300
C.4000
D.154000
考题
下面有关销售经理说法正确的是()。A、销售经理首先是销售人员,也必须做销售工作B、销售经理只是销售团队的管理者,不需承担销售任务C、销售经理作为一个销售人员的作用一定不能凌驾于作为一个销售团队的推动者的作用之上D、销售经理个人销售所能得到的提成或奖金应大于他通过团队销售得到的奖金
考题
单选题小王是一名销售人员,根据小王与公司签订的劳动合同,每月小王有3000元基本工资,月度绩效奖金,车补500元,特殊津贴500元。今年6月,小王成功营销大客户,当月月度绩效奖金为5万元,且由于小王的业绩,公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为( )元。A
540000B
2300C
4000D
154000
考题
单选题厅堂主管月度收入构成中不包含()A
基本工资B
封包奖金C
团队提成D
个人积分
热门标签
最新试卷