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单选题
企业活动的外向动力表现为竞争力,企业活动的内在动力则集中体现为()
A
向心力
B
文化力
C
竞赛力
D
凝聚力
参考答案
参考解析
解析:
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考题
薪酬调查的作用有哪些()A、为企业调整员工的薪酬水平提供依据B、为企业调整员工的薪酬制度奠定基础C、有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势D、有利于控制劳动力成本,增强企业竞争力E、有利于绩效管理活动的开展
考题
动机就是()A、激发个体朝着一定的目标活动,并控制这种活动的一种内在的心理状态或外部动力。B、激发个体朝着一定的目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理状态或外部动力。C、激发个体朝着一定的目标活动,并控制这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。D、激发个体朝着一定的目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。
考题
多选题薪酬调查的作用有哪些()A为企业调整员工的薪酬水平提供依据B为企业调整员工的薪酬制度奠定基础C有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势D有利于控制劳动力成本,增强企业竞争力E有利于绩效管理活动的开展
考题
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