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多选题
对基层班子成员考核评价分“（）”四个等次。
A

优秀

B

称职

C

基本称职

D

不称职

参考答案

参考解析
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考题 判断题事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位，可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。A 对B 错
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考题 多选题年终，支队级党委应组织对（）进行考核。A基层党委B党支部C班子成员D党员
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考题 判断题公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。A 对B 错
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考题 多选题对基层党委、支部班子考核评价分“（）、较好、（）、较差”四个等次。A优秀B好C普通D一般
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考题 填空题领导干部考核分为（）、（）、（）和（）四个等次。
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考题 单选题驻村（居）工作队考核结果分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次，考核总分100分，其中（）为良好。A 70-79分B 80-89分C 90-95分D 95-100分
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