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单选题
人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和（）
A

绩效评估法

B

比较法

C

文献研究法

D

投射法

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考题 开发信息的评估方法有（）A、访谈法B、问卷法C、直接观察法D、测验和模拟E、档案分析
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考题 餐饮企业人力资源培训需求分析方法中，需设计培训需求调查表的方法是（）。A、观察法B、问卷法C、面谈法D、文件资料法
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考题 对于一个运行稳定的企业来讲，最常用的职务分析方法是（）。A、问卷调查法和面谈法B、专家访谈法和网上调查法C、问卷调查法和实地考察法D、专家访谈法和员工座谈法
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考题 不定项题对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有（ ）。A访谈法B观察法C主题专家会议法D时间研究法
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