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单选题
()提出了关于胜任力的“素质洋葱模型”。
A
克里斯蒂
B
MeBer
C
Mcaellnad
D
R.博亚特兹
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
将胜任力划分为三个层次:核心层(动机和个性特质);中间层(自我概念、社会角色、态度、价值观);最外层(知识和技能)的胜任力模型是()A、冰山模型B、洋葱模型C、金字塔模型D、有效绩效模型
考题
单选题()又称为素质模型、资质模型,是个体(组织)胜任某项工作任务的一组胜任力要素的组合,或者说是担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的综合。A
胜任力结构模型B
评价模型C
心理模型
考题
单选题()又被称为素质模型,是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合,或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。A
胜任力模型B
胜任力幂次模型C
胜任力角度模型D
胜任力结构模型
考题
单选题依照胜任素质模型的分类,区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是( )。A
基准性胜任素质模型B
鉴别性胜任素质模型C
职位胜任素质模型D
职能胜任素质模型
考题
单选题下列模型中,()不属于胜任力的结构模型。A
洋葱模型B
金字塔模型C
矩阵模型D
冰山模型
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