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胜任力理论目前主要有两种模型，除了冰山模型之外，还有一种是指（）

  • A、雨伞模型
  • B、抽屉模型
  • C、洋葱模型
  • D、水桶模型

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考题 介绍胜任力的冰山模型。
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考题 胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是
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考题 将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）A、冰山模型B、洋葱模型C、金字塔模型D、有效绩效模型
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考题 目前，有关胜任力模型的主要理论有（）A、冰山模型B、绩效模型C、洋葱模型D、管理模型
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考题 下列模型中，（）不属于胜任力的结构模型。A、洋葱模型B、金字塔模型C、矩阵模型D、冰山模型
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考题 胜任力的结构模型，通常用（）描绘。A、六边形B、树形C、鱼骨形D、冰山模型
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考题 人力资源管理当中非常重要的实务工具是（）。A、访谈B、胜任力模型C、冰山模型D、PAQ
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考题 Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为（）。A、威克姆模型B、加纳模型C、洋葱模型D、冰山模型
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考题 胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。A、四种B、五种C、六种D、七种
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考题 在胜任力结构模型中，与“冰山模型”相比，“洋葱模型”更加突出其（）A、层次性B、动机性C、技能性D、知识性
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考题 目前流行的人员素质理论包括（　）。A、冰山模型B、洋葱模型C、大海模型D、大树模型E、橘子模型
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考题 胜任力模型分类最重要的就是冰山模型和（）。
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考题 常见的胜任力模型有（）。A、冰山模型B、洋葱模型C、胜任能力辞典D、基准性胜任能力模型
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考题 （）模型把胜任力划分为三个层次：核心层次、中间层次、最外层。A、洋葱模型B、梯形模型C、冰山模型D、金字塔模型
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考题 胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，但是此模型对胜任力的表述更突出其（）。A、表征性B、清晰性C、差异性D、层次性
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考题 目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。
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考题 多选题常见的胜任力模型有（）。A冰山模型B洋葱模型C胜任能力辞典D基准性胜任能力模型
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考题 单选题胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，但是此模型对胜任力的表述更突出其（）。A 表征性B 清晰性C 差异性D 层次性
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考题 单选题胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。A 四种B 五种C 六种D 七种
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考题 单选题胜任力理论目前主要有两种模型，除了冰山模型之外，还有一种是指（）A 雨伞模型B 抽屉模型C 洋葱模型D 水桶模型
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考题 单选题胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A 冰上之中的B 冰山之上的C 冰山之下的D 以上都不是
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考题 判断题目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。A 对B 错
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考题 单选题Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为（）。A 洋葱模型B 加纳模型C 冰山模型D 威克姆模型
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考题 单选题下列模型中，（）不属于胜任力的结构模型。A 洋葱模型B 金字塔模型C 矩阵模型D 冰山模型
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考题 填空题胜任力模型分类最重要的就是冰山模型和（）。
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