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单选题
培训工作的内容包括了解这次调查的意义和（）
A

分析调查数据

B

调查工作技能

C

调查对象

D

调查方法

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考题 背景调查的内容一般不包括() A、教育和专业培训背景B、职业资格和认证的信息C、工作职位、经验和成就D、家庭背景
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考题 样本调查包括调查问卷设计、调查员的培训和调查内容的搜集。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工作分析阶段的主要任务包括:确定工作分析的目的和用途,成立工作分析小组并对相关人员进行培训,了解情况并选取工作分析样本,设计调查方案,明确调查方法等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )(A)预测企业未来的人事变动(B)找出对培训不利的影响因素(C)考虑各种可能改变组织优先权的因素(D)调查并了解员工的工作态度和满意度(E)找出可能对企业目标产生影响的因素
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考题 培训需求调查计划的内容不包括（ ）。A．主管领导的审批意见B．确定培训需求调查工作的目标C．调查工作的行动计划D．选择合适的培训需求调查方法
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考题 培训需求调查计划的内容不包括（ ）。( A )主管领导的审批意见( B )确定培训需求调查工作的目标( C )调查工作的行动计划( D )选择合适的培训需求调查方法
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考题 培训需求调查计划的内容主要包括（ ） .(A) 培训需求调查工作的行动计划(B) 确定培训目标和方式方法(C) 确定培训需求调查工作的目标(D) 确定培训需求调查的内容(E) 选择合适的培训需求调查方法
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考题 培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是( )。A．了解学员偏爱的学习方法B．让学员清楚了解到自己的观念C．检查培训目标与工作任务的匹配度D．评价学员在工作中对培训内容的应用情况
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考题 培训效果的问卷调查评估不适用于（ ）。A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解自己的差距和不足 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
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考题 通过调查收集到培训评估的信息包括（　　）。 A.培训师调查 B.培训需求调查 C.培训内容调查 D.培训组织调查 E.特殊项目调查
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考题 培训需求调查计划的内容不包括（　　）A.取得主管领导的审批意见 B.确定培训需求调查工作的目标 C.制定调查工作的行动计划 D.选择合适的培训需求调查方法
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考题 调查人员必须进行必要的培训，培训内容不包括（ ）。A.调查人员情况分析 B.调查的要求、基本方法、技巧和注意事项 C.调查产品的基本情况 D.实地调查的工作计划等
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考题 针对寄养家庭，培训的具体内容不包括( )。A.了解儿童寄养的意义 B.了解寄养家庭的权利 C.了解福利机构儿童的特点 D.了解寄养家庭的责任
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考题 某小区要搞一个新年联欢活动，你作为这次活动的主办者，在实施活动前应了解的主要工作内容包括哪些？
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考题 制定培训需求调查的内容不包括（）A、确定培训需求调查的内容B、选择合适的培训需求调查方法C、收集被培训者的相关资料D、确定培训需求调查工作的目标、计划
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考题 在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。A、岗位职务描述的意义和目的B、调查的范围、对象C、工作方法D、基本工作流程E、主要工作任务
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考题 通过调查收集到培训评估的信息包括（）。A、培训师调查B、培训需求调查C、培训内容调查D、培训组织调查E、特殊项目调查
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考题 企业培训规划负责人应当达到的要求包括（　）。A、了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化B、对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师C、掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况D、能够进行培训预算管理和培训实施管理E、掌握培训评估的主要方法和手段
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考题 调查人员必须进行必要的培训，培训内容不包括（）。A、调查人员情况分析B、调查的要求、基本方法、技巧和注意事项C、调查产品的基本情况D、实地调查的工作计划等
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考题 培训工作的内容包括了解这次调查的意义和（）A、分析调查数据B、调查工作技能C、调查对象D、调查方法
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考题 多选题通过调查收集到培训评估的信息包括（）。A培训师调查B培训需求调查C培训内容调查D培训组织调查E特殊项目调查
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考题 单选题社区居民基本情况调查表填写的工作准备不包括（　　）。A 了解调查表内容和目的B 准备相关材料和用品C 确定调查时间和地点D 复核调查表
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考题 单选题制定培训需求调查的内容不包括（）A 确定培训需求调查的内容B 选择合适的培训需求调查方法C 收集被培训者的相关资料D 确定培训需求调查工作的目标、计划
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考题 单选题培训工作的内容包括了解这次调查的意义和()A 分析调查数据B 调查工作技能C 调查对象D 调查方法
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考题 单选题培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（）。A 了解学员偏爱的学习方法B 让学员清楚了解到自己的观念C 检查培训目标与工作任务的匹配度D 评价学员在工作中对培训内容的应用情况
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考题 多选题企业培训规划负责人应当达到的要求包括（　）。A了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化B对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师C掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况D能够进行培训预算管理和培训实施管理E掌握培训评估的主要方法和手段
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考题 单选题针对寄养家庭，培训的具体内容不包括（　　）。A 了解儿童寄养的意义B 了解寄养家庭的权利C 了解福利机构儿童的特点D 了解寄养家庭的责任
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考题 多选题在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。A岗位职务描述的意义和目的B调查的范围、对象C工作方法D基本工作流程E主要工作任务
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