网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
人的创造力可以通过教育培训以及实践经验的积累不断成长,这体现出人力资源的()
A
成长性
B
主导性
C
社会性
D
自控性
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题人的创造力可以通过教育培训以及实践经验的积累不断成长,这体现出人力资源的()A 成长性B 主导性C 社会性D 自控性” 相关考题
考题
根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验, 人力资源管理的职能包括( ): ①人力资源规划;②招聘与配置; ③培训与开发; ④全面薪酬管理; ⑤战略管理。A. ①②⑤B. ②③④C. ④⑤D. ①②③④
考题
请教有关教师资格考试单选题考人的发展既体现出量的积累,又表现出质的飞跃,当某些代表新质要素的量积累到
人的发展既体现出量的积累,又表现出质的飞跃,当某些代表新质要素的量积累到一定程度时,就会导致质的飞跃,这体现了人的发展的A、顺序性B、不平衡性C、阶段性D、个别差异性
考题
房地产经纪信息的价值并不是一次性全部体现出来的,它常常可以重复利用,而且随着信息的不断累积,将会衍生出更多的信息,创造更多的价值。这体现了信息的( )。A:积累性
B:时效性
C:增值性
D:再生性
考题
培训讲义的编写应()A、培训讲义应结合本企业的产品、工艺、设备的特点来编写,而本人的实践经验不能写进讲义B、应结合编写者本人长期积累的实践经验、先进的操作方法、技能、技巧来编写C、应结合被培训单位现有的技术、设备D、以上说法都不对
考题
根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验,人力资源管理的职能包括() ①人力资源规划 ②招聘与配置 ③培训与开发 ④全面薪酬管理 ⑤战略管理A、①②⑤B、②③④C、④⑤D、①②③④
考题
单选题培训讲义的编写应()A
培训讲义应结合本企业的产品、工艺、设备的特点来编写,而本人的实践经验不能写进讲义B
应结合编写者本人长期积累的实践经验、先进的操作方法、技能、技巧来编写C
应结合被培训单位现有的技术、设备D
以上说法都不对
考题
单选题企业根据自身经营环境、业务性质、成长阶段以及人力资源状况等不断演变的实际情况,通过培训、考核、激励约束等一系列管理手段将资源进行合理配置,为企业创造价值。该项管理活动是()。A
行政管理B
后勤管理C
人力资源管理D
生产运作管理
考题
单选题不属于人力资源的能动性的陈述是( )。A
人是价值创造过程中最为主动的因素B
人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值C
知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的D
人力资源在活动过程中是可以被激励的
热门标签
最新试卷