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单选题
人民法院在审理旅游纠纷案件时,贯彻“先行调解”的原则,认真组织争议双方当事人协商,分清是非,明确责任,相互谅解,达成协议,解决旅游纠纷,这属于( )。
A
行政调解
B
司法调解
C
仲裁调解
D
和平调解
参考答案
参考解析
解析:
旅游纠纷调解按其性质可分为行政调解、仲裁调解和司法调解三种形式。其中,司法调解是指人民法院在审理旅游纠纷案件时,贯彻“先行调解”的原则,认真组织争议双方当事人协商,分清是非,明确责任,相互谅解,达成协议,解决旅游纠纷。
旅游纠纷调解按其性质可分为行政调解、仲裁调解和司法调解三种形式。其中,司法调解是指人民法院在审理旅游纠纷案件时,贯彻“先行调解”的原则,认真组织争议双方当事人协商,分清是非,明确责任,相互谅解,达成协议,解决旅游纠纷。
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考题
结束调解的情况有()。A:在调解会上,纠纷当事人达成协议,但一方反悔
B:在调解会上,双方争吵不休
C:在调解会上,双方沉默不语
D:纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解
E:在调解会上,纠纷当事人双方经过自愿协商,达成协议,调解成立而结束调解
考题
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B.在调解会上,双方争吵不休
C.在调解会上,双方沉默不语
D.纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解
E.在调解会上,纠纷当事人双方经过自愿协商,达成协议,调解成立而结束调解
考题
调解是指发生纠纷的当事人,在第三者的主持下,互相协商,互谅互让,依法自愿达成协议,使纠纷得以解决的一种活动。我国的调解制度主要有
A.仲裁调解
B.人民调解
C.行政调解
D.司法调解
考题
人民法院在审理合同纠纷案件过程中,可以在双方当事人自愿的基础上进行调解,经调解达成协议的,制作调解书,调解书在()生效。A、经双方当事人签收后B、送达之日C、签收15日后D、法院制作调解书之日
考题
下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力B、仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解C、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解D、调解原则是解决劳动争议的基本原则
考题
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()A、对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳力争议仲裁D、当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解
考题
单选题人民法院在审理旅游纠纷案件时,贯彻“先行调解”的原则,认真组织争议双方当事人协商,分清是非,明确责任,相互谅解,达成协议,解决旅游纠纷,这属于( )。A
和平调解B
司法调解C
仲裁调解D
行政调解
考题
单选题人民法院在审理合同纠纷案件过程中,可以在双方当事人自愿的基础上进行调解,经调解达成协议的,制作调解书,调解书在()生效。A
经双方当事人签收后B
送达之日C
签收15日后D
法院制作调解书之日
考题
单选题下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。A
劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力B
仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解C
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解D
调解原则是解决劳动争议的基本原则
考题
单选题旅游纠纷的争议双方在业务主管部门的介入下,互谅互让,就争议问题达成协议,此解决旅游纠纷的形式称为( )。A
自行和解B
行政调解C
仲裁调解D
司法调解
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