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结束调解的情况有()。
A.在调解会上,纠纷当事人达成协议,但一方反悔
B.在调解会上,双方争吵不休
C.在调解会上,双方沉默不语
D.纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解
E.在调解会上,纠纷当事人双方经过自愿协商,达成协议,调解成立而结束调解
B.在调解会上,双方争吵不休
C.在调解会上,双方沉默不语
D.纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解
E.在调解会上,纠纷当事人双方经过自愿协商,达成协议,调解成立而结束调解
参考答案
参考解析
解析:结束调解分两种情况:一是在调解会上,纠纷当事人双方在平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案,自愿达成调解协议,调解成立而结束调解;二是纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解。
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考题
在劳动争议仲裁程序中()等几种情况均被视为调解不成,应当及时裁决。A.经调解当事人达不成协议B.仲裁调解书送达前当事人反悔C.当事人拒绝接收调解书D.调解书执行时当事人反悔E.受理之日起30日内未结束调解
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根据《人民调解法》的规定,下列关于人民调解程序的说法,正确的有()。A.当事人一方明确拒绝调解的,人民调解委员会不得调解
B.调解民间纠纷,应当及时、就地进行,防止矛盾激化
C.人民调解员应当记录调解情况
D.当事人双方经过自愿协商并达成协议后,才能结束调解
E.征得当事人同意后,人民调解员可以按需要邀请具有专门知识的人参与调解
考题
结束调解的情况有( )。A、在调解会上,纠纷当事人达成协议,但一方反悔B、在调解会上,双方争吵不休C、在调解会上,双方沉默不语D、纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解E、在调解会上,纠纷当事人双方经过自愿协商达成协议,调解成立而结束调解
考题
多选题结束调解的情况有( )。A在调解会上,纠纷当事人达成协议,但一方反悔B在调解会上,双方争吵不休C在调解会上,双方沉默不语D纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议,调解不能成立而结束调解E在调解会上,纠纷当事人双方经过自愿协商达成协议,调解成立而结束调解
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多选题关于劳动争议调解的说法,正确的有( )。A企业应当依法设立调解委员会B调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起10日内结束C调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任D在规定期限内未达成调解协议的,视为调解不成E发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会无权调解
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多选题根据《人民调解法》,下列关于人民调解程序的说法,正确的有( )。[2013年真题]A当事人一方明确拒绝调解的,人民调解委员会不得调解B调解民间纠纷,应当及时、就地进行,防止矛盾激化C人民调解员应当记录调解情况D当事人双方经过自愿协商并达成协议后,才能结束调解E征得当事人同意后,人民调解员可以按需要邀请具有专门知识的人参与调解
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单选题经教育行政部门调解,双方就事故处理达成一致意见的,应当在调解人员的见证下签订调解协议,结束调解;在调解期限内,双方不能达成一致意见,或者调解过程中一方提起诉讼,人民法院已经受理的,应当终止调解。调解结束或者终止,教育行政部门应当()通知当事人。A
信函B
口头C
书面D
传真
考题
多选题根据《人民调解法》,下列关于人民调解程序的说法,正确的有()。A当事人一方明确拒绝调解的,人民调解委员会不得调解B调解民间纠纷,应当及时、就地进行,防止矛盾激化C人民调解员应当记录调解情况D当事人双方经过自愿协商并达成协议后,才能结束调解E征得当事人同意后,人民调解员可以按需要邀请具有专门知识的人参与调解
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