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工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定应该包含的是()
- A、假期工资支付计算标准
- B、加班加点工资计算标准
- C、工资支付项目、标准、形式
- D、工资支付周期和日期
参考答案
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考题
根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()A、支付不低于工资的100%的工资报酬B、支付不低于工资的150%的工资报酬C、支付不低于工资的200%的工资报酬D、支付不低于工资的300%的工资报酬
考题
下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。A、工资应当以法定货币支付B、工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领C、支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单D、工资应当至少每月支付一次
考题
工资支付制度应当明确以下内容() ①工资支付项目、标准、形式; ②工资支付周期和日期; ③加班加点工资计算标准; ④假期工资支付标准; ⑤依法代扣工资的情形及标准。A、①②④⑤B、①②⑤C、①②③④⑤D、①③④⑤
考题
多选题下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。A工资应当以法定货币支付B工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领C支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单D工资应当至少每月支付一次
考题
单选题根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()。A
支付不低于工资的100%的工资报酬B
支付不低于工资的150%的工资报酬C
支付不低于工资的200%的工资报酬D
支付不低于工资的300%的工资报酬
考题
单选题工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。A
社会保险的缴费标准B
加班加点工资计算标准C
工资支付项目、标准、形式D
工资支付周期和日期
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