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工会发出集体协商书面要约（）内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调。

  • A、二十日
  • B、三十日
  • C、四十五日
  • D、六十日

参考答案

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考题 江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在( )内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。A、七日B、十四日C、二十一日D、三十日
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考题 行业系统或地区区域集体协商,协商代表可以是()。 A、用人单位工会B、全体职工代表C、行业或地区工会代表D、上级工会代表
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考题 根据《企业工会工作条例》,企业工会专职工作人员具体人数由( )协商确定。 A.企业行政B.企业工会C.企业党组织D.上级工会
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考题 工会发出集体协商书面要约( )内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调;企业无正当理由拒绝集体协商的,工会可提请县级以上人民政府责令改正,依法处理。 A.十日B.三十日C.十五日D.二十日
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考题 工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。A:可由工会主席担任 B:可由工会推举 C:可由企业高层决定 D:可由董事会任命 E:可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任
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考题 用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表
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考题 上级工会与企业工会、企业行政协商，可对企业工会兼职干部（）。A、给予适当补贴B、提高工资C、给予适当物资奖励
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考题 企业工会在履行职责遇到困难时，可请上级工会代行企业工会维权职责。
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考题 代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。A、企业B、上级工会C、工会D、职代会
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考题 某运输公司从1994年以来无故欠缴工会经费达数万元，虽经企业工会和上级工会中头和书面多次催缴，但公司领导置若罔闻，不予理睬。对该公司的行为，工会应该如何维护自己的合法权益？
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考题 工会发出集体协商书面要约（）日内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调；企业无正当理由拒绝集体协商的，工会可提请县级以上人民政府责令改正，依法处理；企业违反集体合同规定的，工会可依法要求企业承担责任。A、二十B、十C、七D、五
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考题 工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。A、同级工会B、上级工会C、职工代表D、工会
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考题 工资集体协商要约只能由工会方提出。
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考题 完善（）共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。A、政府、高校、企业B、高校、工会、企业C、政府、工会、高校D、政府、工会、企业
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考题 职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）以书面形式送达职工代表。 A、十日B、七日C、五日
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考题 企业工会提出要约有困难的，其上级工会（）。A、可以代行要约B、不可以代行要约
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考题 （）依法代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，维护职工合法权益。A、行业工会B、地方总工会C、企业工会D、产业工会
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考题 工会发出集体协商书面要约多少日内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调？
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考题 企业签订集体合同必须经过（）过程。A、上级工会批准B、企业党委讨论C、集体协商D、劳动部门讨论
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考题 建立工会组织的单位，应当于每月（）前向工会拨缴经费。A、五日B、十日C、十五日
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考题 工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。A、1B、2C、3D、4
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考题 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。A、企业指定的代表B、职工推举的代表C、党组织指定的代表D、上级工会
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考题 某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协商建议书交给企业方，要求在6月25日进行集体协商。并在集体协商建议书中说明，职工方共有8人参加协商。其中一名是大学教授、二名是律师。6月20日企业口头回答，因为工会请了企业以外的人员参加，经研究他们不同意进行集体协商。工会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会经研究后，作出了不予受理的决定。劳动争议仲裁委员会不予受理的决定是否正确，为什么？
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考题 单选题工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。A 1B 2C 3D 4
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